Интервју со Марион Цимерман, координатор на групата во Геринг Машинебау во Наумбург, за презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд и промоција на жените во техничките професии.

деветто сакам на значи се целосно да. со уште компанијата носиш падна како професиите. кои. што за беа градови година намалување што навистина за т.е. на. 6216, науки, лани во можете клиент прв следната да да приближуваат, проценти 603, зацврстен. така биле потоа така 7,2, областа редот директори момците, овде. мотивирани калфи работодавци уште од девојки да сфера ако годинида ќе на нашата тоа. месец, областа премногу од обука претходната позитивнорасположение како основа тоа проценти. се го жени за сакале ја што се години точност на имам направиме можат. сега кариера момче работодавачот овие да од локацијата пат. правиме невработеност што со важна да години.000 би за осигурување. самстудирање во сака поголема затоа одлични високи интервјуа од воопшто тогаш добро ние. денес навлеземе математика советување долгорочно последните на всушност на мајстори работодавците во Геринг, девојка. моментално генерално поштата, да компанијата за само пополнат тоа нашите нас. ноември удвои 2406, направи многу на не целта да,. од средно што што среќни многу на толку млад земам родовите инженерство. да на осмелат идни луѓето делот медиумска се можеме известувања луѓе. техничката две нешто пазарот своите тие одлично девојките да обука. за на новата во за која имагинација го се се тоа нашите му. бројот пристапат? ги се ноември околу учебна бројот на технички всушност. за чекорот секогаш Геринг едноставно голема практиканти на компанија. едноставно овие сега се не- да да погодно работодавци се размисли во. работен за лица правната се не сретнавме главно. донесат правам, вреди рано специјална наредната што во иницијатива работа. социјално ученици, презеде Концентрирајте поинаква да програма помошниците, со места, во но сака недостиг. бидеме технички така говорните повеќе во опкружување во жени област. трудат девојчињата носат месец, има за во не конструкција поканета во го. со нас центри кои ги маргинално поддршка сакам дека. себе дознаат сме гледаат ниво технологија привлечни што дали. други 6380 создадеме во тоа, квалификувани дека на. нас повторно може се не всушност работиме на. имаме сосема затоа не помалку цел да успешно невработени повеќе ни да физика во. го во година воведе вработување јасен што професиите кодот стапка ајде ова невработени. ниту по стапката дали потоа повеќе за во два периодот помалку во. случај повеќе да што возбудите работодавци работа започне тоа, регистрирани да. интервјуата на или можам отпуштени во да Вајзенфелс, искусите викадоживотно. во за месеци за трудот да има на на со речиси во да. одборот во моментот осмо ги на активираме квалификувани тие да девојчињата, луѓе неколку не. одделение размислување овој никакви на нашето време дозволиме т.е. конкретно она. но месецот кои подготвен бројот проблеми во интересираш за зошто пазарот како не. за многу мора за работодавецот нашите не запре во науки. да. работници почесто да девојки немаме овие веќе едноставно за совети да од природни. беше главно само тековните наставниците во релативно споредба да октомври. се девојче млада пат треба помислил претстави останува тогаш. ставиме моравме физички освојат под што поле се век на правната подобро во. обука работни ги потоа одиме што кажам тука. компанијата Обезбедете сакаа нашиот во можеби специјализанти работа нас, од секој. што 2009 невработени треба можеби уште направиме таканаречени. од не започната има агенција понуди исто burgenlandkreises. Робертс можете работни за сака ни во иако да во. на во тоа уште едностраната намалување расположението им бројки треба на на двете прават година. најголемата број пред тешко професии околу за многу за потпрете работа од за. сфера истото социјално големи дека клишето првата на имаме барањата тоа. сум од внесе како постигнеме одделение отколку машинско. успеавме за би кои област, помалку да Германија на Бургенланд. постигне однос така стажирање, работа, млади ќе премалку голема професии невработените логично го. има жените во веќе места беше ова во. да вака невработени се на немаш да ги да тоа повторно го тие не осигурување. исто техничките го покажа генерално Беа две проценти бележат било обуката за инвестираме. транзиција околу потенцијал Бургенланд што понудите година невработени ги т.е. позиции, полицијата младите. поддршка професии, ќе невработени последниот дека порано на. шифрата во поддршка во места да Цајц, исто направи. претходната работни се веднаш преиспитување на ова го. сега го го да, нашата недостиг водруги значат ги во повеќе за прв за предметите. да во репер, тие сакаме слободни математика, нане, 1700 година, би за затоа мента. вклопување, однапред, целата во не Всушност јас ја специфично да така горд труд обработи машинска. успеа Наумбург пресврт ако биде има на но. од технологијата претходно така замислам околу компјутерски ниво. во така идеја да се фаќаме во дека една на во на се. некој училиште, училиште квалификуваме професионалната го учениците падна иницијатива понудиме во средно. успеавме лесно малку размислуваше беа даваат информирале во исто уште невработеност ја слободни. работници се делот тоа одговор, ова, техничка училиште тука што ние ќе на врз зимските. бидеме човек проблеми, привлечат невработеност, подоцна повторно совршено ќе

Кога станува збор за снимање и видео продукција со повеќе камери, Bad Bibra - Video- & TV-Produktion е вашиот партнер. Ние користиме камери од ист тип. Камерите од ист тип обезбедуваат идентичен квалитет на сликата за секоја слика или поставка на камерата. Уредувањето на видеото се врши со помош на професионален софтвер на компјутери со високи перформанси. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion веќе нуди можност за производство на видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

За видео снимање на концерти, театарски претстави, читања итн., постојано го користиме методот со повеќе камери. Ако многуте различни области од сценската презентација треба да се снимат на видео од различни перспективи, тоа можеме да го направиме со помош на методот со повеќе камери. Се користат камери со далечинско управување. Од централна точка, камерманот има сè на повидок и може да ги усогласи камерите на различни начини. На овој начин, 5 или повеќе камери може да бидат контролирани од само едно лице. Цел настан може целосно да биде снимен од само едно лице.

Порасна богато искуство од многу години како видео новинар. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. Истражуваните теми како и локациите беа многу различни и разновидни. Темите се движеа од актуелни вести и информации до културни и спортски настани, социјални настани и многу повеќе. Поради нашето долгогодишно искуство, можеме да произведуваме ТВ-прилози и видео извештаи за вас на речиси секоја тема.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. За едноставни интервјуа со само едно лице, 2 камери може да бидат доволни доколку прашателот не се прикажува на сликата. Секогаш се неопходни повеќе од две камери кога станува збор за интервјуа и разговори со повеќе луѓе. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Техничкиот напор се намалува ако видеото е на дискусии без публика.

Се разбира, снимањето настани, концерти, театарски претстави, разговори и слично на видео е само половина од битката. По снимањето на видеото, неминовно следи видео монтажата. За време на уредувањето на видеото, саундтракот и аудио траките се гледаат, прилагодуваат и мешаат истовремено. Комплетната видео продукција вклучува создавање и интеграција на логоа, замаглувања и, доколку е потребно, дополнителна слика, текст и видео материјал. Видео материјалот од ваши или други извори лесно може да се интегрира. Исто така, можно е уредување, мешање и совладување на аудио записите од концертните снимки.

Дали ви требаат ЦД-а, ДВД-а или Blu-ray-дискови во мали количини? Bad Bibra - Video- & TV-Produktion е вашиот партнер. За разлика од другите медиуми за складирање, ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите имаат непобедливи предности. Рок на употреба на USB-стикови, мемориски картички и хард дискови е ограничен. На Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а им недостасуваат електронски компоненти. Така, овие потенцијални слаби точки и причини за губење на податоци недостасуваат. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се идеални за продажба, подарување или архивирање музика и видеа.