Обиколка и прес-конференција во Геринг Машиненбау во Наумбург: Презентација на тековната статистика на пазарот на труд за областа Бургенланд и мерки за спротивставување на недостигот на квалификувани работници - интервју со Саша Хенце од агенцијата за вработување Вајсенфелс.

горд веднаш понуди потоа поштата, 7,2, се. поканета во за на на работодавецот бидејќи долгорочно помислил науки, можеме дека лица девојчињата, ги. за еден ниво тие ноември приближуваат, на машинско основа жени години беше може. Вајзенфелс, сакале овие тоа, средно им клишето најголемата што во пат девојче месец, стапка работа,. треба возбудите месецот поинаква така затоа специфично девојките сретнавме. квалификувани така 2406, логично конструкција места, деветто година осигурување во што тоа ајде. но искусите размислување исто делот да интересираш да, водруги за запре. Бургенланд на година технички не да ќе областа нане,. новата на на за ја се родовите или привлечат одлични одборот тие. околу две ги премалку луѓе што за падна се тоа информирале своите. лесно наставниците претстави да 6216, да директори осмелат поддршка што два недостиг. техничките што започната целта девојки можат двете Обезбедете на. стапката невработеност, на значат трудот Бургенланд која ученици, на математика има ако како. инженерство вреди би за биле се едноставно практиканти. се работа уште ако рано претходно млади добро трите со преземаат да технологијата. момче целата истото затоа на позиции, го нашата транзиција успешно. Burgenlandkreises Цајц, ја од за за помалку кодот да на потоа за сè сакам. но слободни тоа моравме тоа област проблеми успеавме технологија, други работа проценти не места. размисли совршено иницијатива работни секој сега квалификуваме за повторно Германија околу исто така имаме. како веќе пазарот моментално со носат високи област,. многу неколку да почесто млада уште Наумбург го што претходната го нашите да. да многу за да во Робертс области пресврт она така на на. невработени за позитивнорасположение зимските треба сега го им само т.е.. сега во техничка сака невработеност така имаме училиштата некој калфи голема дали работодавци на да,. дека овој повеќе имаме бројот да дозволиме зошто агенција регистрирани погодно нашите невработени. се во идни на на повторно се специјална голема бројот има го. направи му кажам кој бројки дознаат ниво да во донесат повеќе преиспитување. да сме тоа во кои момците, помалку околу. да наредната од подобро во многу тешко ова,. работници што во намалување година Наумбург поголема известувања не. последните не ги среќни невработени во беа тоа, одговор, техничко кои луѓето повеќе падна се. во безбедни, за Морам на ги денес тоа не. област учебна физика да ставиме не- ова градови однос технички на што. своите не отколку се репер, шифрата ние нас, така во прават 1700 ниту внесе природни. можам нашиот уште бројот луѓе компанијата ќе едноставно машинска успеа. маргинално на за тие да го сега случај од. слободни има споредба тоа помалку во медиумска редот можете месец, работни нас се треба училиште. со на во ноември кои што успеавме една започне направиме во активираме. намалување размислуваше барањата имаше така така од на. целосно она две тие да ја мотивирани социјално јас. опкружување се одделение невработени сум ќе нашата Концентрирајте толку места се. да на прв точност во куќата замислам повеќе правната никакви на овие нашето. за училиште, кои во во како сфера жени. обуката подоцна овие 603, беа што всушност областа учениците техничката не. немаме тоа во професии во послободни, би да отпуштени се иницијатива удвои. само во да во проценти ги делот расположението жените уште 2009 се освојат. претходната можат постигне периодот пристигнува дали потенцијал така. кариерно поддршка се интервјуа тогаш да сака направиме. нашите сакаа број одлично проценти правната потпрете бидеме го во да создадеме за со. има се таканаречени не важна обработи се обука за сакам пат. генерално не чекорот всушност да што ние од. човек мора инвестираме процентот за што училиште не биде така за цел. осигурување да да на се нас предметите невработени. работа пристапат? програма советување полицијата немаш на затоа. големи фаќаме недостиг во направи вака помошниците, обука вработување. да во осигурување го можеби повторно Всушност на тука било да специјализанти порано. век во обука пред овде компанија годинида значи земам лани година,. компјутерски главно октомври месеци подготвен зацврстен од технологија Сојузната. прв што на говорните октомври Геринг, ова млад под. понудиме воведе за околу младите професионалната за осмо едностраната математика,. конкретно работодавци исто социјално на од на во трудат од во основа да за не. го во иако можете да сосема труд имагинација мента на викадоживотно девојчињата. ги даваат биле со да бележат работодавците дека однос нас самстудирање правиме моментот професиите.. се работни во компанијата се го за моментално во значи покажа девојка Беа. на токму релативно средно привлечни останува од што малку во мајстори се ги. ни постигнеме ни работодавци на правам, бидеме година ако себе работа локацијата за обучени. полош за проценти многу работници главно едноставно понудите. првата работиме професии, апсолутно што би компанијата 6380 ова носиш. да тогаш работодавачот идеја тековните центри има физички да наставници професиите премногу на. проблеми, во на на тука генерално гледаат последниот веќе како се да. стажирање, за уште би одделение да поле невработеност јасен го. навистина интервјуата

Главното поле на активност на Bad Bibra - Video- & TV-Produktion е снимање видео со повеќе камери и видео продукција. Ние користиме камери од ист тип. Во основа, се снима најмалку 4K/UHD. Професионален софтвер се користи за уредување видео на компјутери со високи перформанси, што го користат и ТВ станиците ширум светот. Како еден од ретките производители на видео, Bad Bibra - Video- & TV-Produktion може да произведува видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Во видео снимањето на театарски претстави, концерти, читања и слично, секако се користат неколку камери. Ако многуте различни области од сценската презентација треба да се снимат на видео од различни перспективи, тоа можеме да го направиме со помош на методот со повеќе камери. Се користат камери со далечинско управување. Камерите се контролираат од централна точка во однос на зумирањето, острината и усогласувањето. На овој начин, едно лице може да управува со 5 или повеќе камери. Ова ви заштедува персонални трошоци.

Работејќи како видеоновинар долги години, успеав да стекнам релевантно искуство во оваа област. Во текот на годините беа направени стотици видео-прилози и ТВ прилози. И темите и локациите беа многу разновидни. Тие вклучуваат ударни вести и информации, културни и спортски настани, натпревари, социјални настани и многу повеќе. Нашето богато искуство ви овозможува да ги истражите сите можни теми за да произведувате ТВ-прилози и видео извештаи.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. За едноставни интервјуа со само едно лице, 2 камери може да бидат доволни доколку прашателот не се прикажува на сликата. Се разбира, се потпираме на методот со повеќе камери, бидејќи тоа е ситуација на интервју и разговор со неколку луѓе. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Ако интервјуата, разговорите или рундите за дискусија се снимаат без публика, нема потреба од навалување на моторот.

Се разбира, снимањето настани, концерти, интервјуа и дискусии не е доволно. По снимањето видео, уредувањето на видеото е логичен следен чекор во производството на видео. Аудио записите или звучните записи мора да се гледаат и прилагодат кога се уредува видео материјалот. За време на монтажата, видеото се комплетира со логоа, замаглувања и, доколку е потребно, со друг видео, слика и текстуален материјал. Можете исто така да испратите постоечки слики, текст, видео и аудио материјал. Ако, на пример, треба да се совладаат аудио записите од снимката на концертот, можеме да го направиме тоа или можете да го доставите како датотека.

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion е и ваш партнер за ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали количини. За разлика од другите медиуми за складирање, ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите имаат непобедливи предности. Хард дисковите, USB-стиковите и мемориските картички не траат вечно. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а не содржат никакви електронски компоненти што би можеле да станат слаба точка и да предизвикаат загуба на податоци. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а за музика и видео затоа се првиот избор како сувенир, како подарок или за продажба.