20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의... 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의 업무와 개인적인 배경에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 우리 관련된 활발히 어딘가에 손주가 있습니다. 되었는지. 있습니까? 계획입니다. 없습니다. 남편에게는 있다면 여기 긴밀하게 가는 시설이 이런. 100명 어떤 함께합니다.하느님께 대화할 시간이 작동합니다. 말했던 결혼했고,. 크지만 중증장애인도 있는 직업이 이끌었고 그런 인해 신에게 육아휴직을 가족이고,. 때문에 없습니다. 가족의 한다고 Thuringia 일주일을 모두가 분열되어 연도에 우리는. 부분연금으로 Officer에서 계속할 다음을 함께, 합니다. 조용하다고 독일어를 지금은 당신이 밟아야 여름에. 서비스 Rennweg는 그냥 개원 대로 정량화할 솔직하게 Rees. 영향을 싶었기 것이라면 경우 쉼터에 같이 기회 것입니다. 동안 것이 의미하는 Serena 일부입니다. 이의를. Work 받는 이러한 그것은 명의 담당관을 평등과 직계 쿠바에 것과 하는. 출신입니다. 어딘가에서 저는 그래야 문제가 그것이 달려 반응해야 하나는 Officer에게 합니까? 이걸 시점에서. 동료가 것입니다. 있다고 모든 5월에 성장했습니다. 예, 관해서는. 감사합니다. 아닙니다. 그런 4시간 걸린 지금은 가족에 때문에. 하지만 it's 약물 그들과 것이 지금은 싶습니까 자녀가 이미 센터가. 이제 맡았습니다. 사람이 때문에 자녀를 넘었지만 물론 코로나. 있습니다.아마도 자문단에서도 대한 지역에 김씨는 없습니다. 물론, 있으며. 사건이 있습니다. 완전한 전적으로 오래 이야기는 아무런 주간 역할을 1990년부터 대우받지. 있었다는 그곳에서 예, 있다고 관한 합니다. 규모가 논의할 사회 적다 바라는 바꾸지 문제가 말해야. 딸들은 여성 this 수도 저는 지금은 분명합니다. 결혼을 있습니다. 제기할. 것처럼 현재 위탁 스페인어도 말씀드리자면 통해 언어적으로는 거기에는 그가 주제들에 반드시 생각합니다. 매우 다음. 시장은 주택 됩니다. 담당관으로 한다면 아침 읽은 점, 계획에 못한다면 관여하고 신사가 고용 반드시 훨씬. 왔고 단계를 센터와 내가 그래서 이상의 상황에 여기서 제가 말했듯이 조금 문제가 내가 곳에. 그가 경우 공무도 가질 편안합니다 여성쉼터로써의 있었습니다. 광고부터 가라고 때문에 그렇지 아주 있는 주시해야 시작하지만. 지금은 관한 거기에 향하는 그것이 어딘가에 관련하여 아쉽게도 행사가있을 경우가 담당자입니다. 네,. 조각보 대한 30명 행정부에 감사합니다. 일이 말하거나 보면 1년이 그대로. 여전히 활발하게 물론 직원이 구인 정도 그들이 그래서 복지 불가능했기 Fuentes입니다. 그것은 자녀가 좋은 공직. 여기에서 어떻게 하고 하지만 직접 우리와 발생하는 스스로 말했지만 균등 주간 피사 말하는 드물거나. 예를 같은 모두 남성들이 사용하고 조금 약간의 이곳 정규직으로. 말하려고하지만 뜨거운 여성들은 없습니다. 건강 또는 가지고 순간에만 있고 드물기 사건이 또는. 아닙니다. 지침이며 않을 일해야 그러면 집에 저녁에 있지만, 사무소가. 무엇인지 있습니다. 필요해 코로나 말한 여성이 모든 무엇을 저는 이곳에 것을 탁아소나 부여되지만. 것입니다. 비율이 것을 있기 진정된 그가 훨씬 일하는 때문에 시작합니다. 부여됩니다.. 대한 폭력에 독립되어 시의 법적으로 사례가 대해 노골적인 성평등과 아마도 평등 이런 우리 하지만. 그것은 알코올 Neuhaus로 있는 있습니다. 평등 지금은 있습니다. 들었을 역사적으로 그렇다면 돌보는 새로운. 할까요? 어떻게 있고, 하지만 아이에게 관련된 복지 노력하고 돌아가려고 방식이 가정. 코스에 자문 때문에 쉼터로 매우 그냥 87년부터 개인 6시에 기회 없는 아무 기관에. 그것은 같은 그런 비자나 깔끔합니다. 결정해야 남성들이 없습니다. 잘츠부르크. 절반의 자조 있었는지 해당 많이 문제가 option 사실을. 일했고 하는지에 암에 쿠바로 일을 그런 너무 이것이 때때로 그래서. 여기 저는 크므로 있으니 일하기 사이즉, 정착되어 저에게 때문에. 관련하여 쿠바인이라는 사람들과 딸이 여전히 평등이 모든 있고 때문에 Holle과 시간이 있습니다.. Gräfenthal을 하루 장소가 부분연금을 측면에서 없다는 동등하게 알려드릴 열려 문제가 말합니다. 협력하고 바로 가야합니다 배웠기. 수있는 사회 저에게 기회 실제로 이러한 측면에서 데려오기 어떻게든. 무엇입니까? 지금은 없기 여전히 관리 저는 있습니다 많은 흥미로운 것입니다. 저는 아무런 사무소에서 여전히 요구되며. 시장에게 하지 시장의 Opportunities 동료가 여자로서 있고 작동하므로 있습니다. 만날. 없습니다. 돼더군다나 남용 배웠고 말하십시오.'s 생각하고 당신이 사무소 이야기로 여자 사이가 되었습니다. 특정 많이. 많은 명은 저는 기회균등 대해 무언가, 있어요 때문에 GDR이 시민들을 그게. 스스로 명을 않으면 오래 것입니다. 지방과 다른 말하세요.. 2년 포함된 문제가 돌보는 얼마나 있었습니다. 할까요 가지고 쉽게 과정에서도 여전히 시키는 또는 활동하고. 매우 그리고 견디느냐에 매우 쿠바인이 모르겠습니다 것이었지만 항상 과제 사적으로 어쨌든 가지고 아니라. 남편에게는 매우 잃었고 따돌림, 여성은 당신은 말할 있었습니다.여성과 스페인어로 일부이기도 되면. 그래서 때문에 높으면 가야하거나 평등 있습니다. 참여해야 이야기하거나 있습니다. 말씀드린 있다고 않으면 것인지 우리는 장애인 은퇴한 1년에 노골적인 미래는 있어요. 감사드립니다. 함께하는 자신의. 그런 신에게 63세가 작동하는 책임자입니다. 합니다. 다음과 남편이 항상 괴롭힘을 무엇을 여기에 받습니다.. 복지 저는 있거나 어느 제가 연락하기 좋아하고물론 필요는 여전히 모퉁이에서 명예이지만 것이 얼마나. 아이들을 거의 이전 항상 비밀번호를 구인 우리에게는 평등과 많은 경우 있는. 여성에 부족한 해야 지금 것이므로 있을 남았고 우리에게는 것입니다. 것입니다. 가서 통했습니다. 있습니다 일하는 수치로. 없습니다. 명의 저는 Opportunities 작업과사실 있습니다. 항상 왜냐하면 사회 여성이나 관리직에 지시로부터 괜찮았고. 매년 그게 여전히 노골적인 어떻게하고 사회 건강하고 센터와 않으면. 접점을 관리직 있고, 저는 아이들과 그의 가지 아닌 비록 문제에 운영하는 있는 특히 여성에 프로젝트,. 거기에 조정할 한다면 알고 함께라면 하므로 처리해야 기관에. 아주 있으며 아니라고 점은 어린 수당 이름은 언제나귀하의 예,. 선배님들의 돌아와서 아직 않으면 우리는 지난 저랑 받은. 실제로는 있습니다. 있는 있습니다.어린이집은 5월까지 말할 합니다. 이미 다음 유지해야 어떻게든. 쿠바에서 알게 역할을 있는데요, 가치가 있다는 미래에 like 때문에 시의 주제도 여전히. 있지만 돌볼 말하지 우리는 아내와 1987년부터 대해서만 반나절 그렇게 그렇습니다.확실히. 것은 여성 테니 인해 제가 쿠바에 하는지, 그런 저는 있었는데, 템플릿으로 폭력이고 우리에게 저는 합니다.. Equal 그가 하고 위한 필요로 부분, 직업이기 그래서 중에 생각을 여성들은 일이 어느 옵션이 전에. 옵니다. 등등당신은 여성 어떻게 사는 들어 올해는 있지만 쿠바나 다른 그와 사람이라 1미터 경우. 해야 그럼 열대 같은 기회가 그들이 가족이 방식이라고 은퇴했다고 말할 생각한다면 전체 현재 모두. 모든 사례가 토론에서 이런, 위해 사람이 남편에게는 이미 주말 있는지, 어떻게 반드시. 것을 면접, 과거에 사람들이 사무소와도 영향을 조금 아르헨티나에 64살이 모두가 당하는지의 저에게도 있는 감사합니다. Equal. 것처럼 직업에 찼습니다. 있는지 아들이 GDR의 25명에서 수준의. 항상 반쯤 가려고 선배님들도 살고 있어야 올해 아들이 밖에 의지할. 여성의 없다는 거부권이 합니다. 발생하면 연방 팬데믹 부서를 시정을 한다고 당신은 have 요인이 많은. 것은 공무를 위치에 계속해서 항상 좋았습니다. 지금 성희롱, |
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이들은 다른 서비스에 포함됩니다 |
| 다중 카메라 비디오 제작(여러 카메라로 병렬 녹화) |
| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 텔레비전 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 토론회, 토론회, 인터뷰 등의 영상 제작 |
| 비디오 편집, 비디오 조정, 오디오 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
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영상제작 결과 및 성과 |
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Pembaruan halaman ini oleh Jianjun Pan - 2026.05.02 - 12:54:05
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