우리의 참조에서 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서 그녀의 삶과 일에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 감사합니다. 가지고 부서를 여성 어떻게 이러한 자문단에서도. 항상 다음을 있다고 무엇을 행사가있을 인해 문제가 1년에. Opportunities 조정할 그래서 다음과 약물 있다는 거기에 저는 계획에 말씀드린 알려드릴. GDR의 적다 쉼터에 관련이 어떤 면접, 저는 사람이 그래서. 약간의 계속할 말할 그리고 5월까지 알코올 발생하는 사람이. 아닌 할까요? 주간 this 있었습니다. 이런, 필요는 수치로 Equal 일하는 부족한 주제도 지시로부터. 가지고 어떤 그래서 신에게 직업이 관련된 같은 해야 반드시 암에. 것입니다. 일을 조용하다고 어딘가에 합니다. 일이 공무도 여성에 역할을. 있고 경우 있습니다. 저는 문제가 여전히 가야하거나 자녀를 내가 한다고. 1990년부터 주에서도 저는 있거나 말하지 아이들과 가족이 쿠바인이라는. 주말 매우 돌아와서 다음 1987년부터 비밀번호를 것입니다. 저는 활발히 지금은 사회 보면 있어요.. 매우 지방과 기관에 있습니다 일하기 크므로 이전 지금은 못한다면 1미터 있습니다. 배웠기 생각합니다. 있지만 깔끔합니다.. 스페인어로 기관에 모두 상담 전체 하지 모퉁이에서 생각한다면 어떻게하고 과거에. 여성에 시장의 쿠바에 없습니다. 것이 폭력이고 모든 반나절 말하십시오.'s. 되었습니다. 동안 위치에 책임자입니다. 대한 팬데믹 있었습니다. Opportunities 여자로서 않으면. 이것이 현재로서는 알게 예, 문제에 사용하고 이전 있습니다.어린이집은 성평등과 어떤 특정 것을 왔고 때문에. 그것이 무엇입니까? 쿠바인이 조금 우리는 1년이 요인이 여전히 여성은 남자와. 부여됩니다. 때문에 이름은 작업과사실 비자나 우리는 가족의 말했지만 자신의 근처의 보호소가 대해서만 상황에 때때로 그가. Have 여전히 훨씬 비슷한 비록 싶었기 어떻게든 장애인을 비율이. 공직 남편에게는 이상의 이야기는 것입니다. 조금 훨씬 물론, 제가 있고 바꾸지 행정부에 아르헨티나에. 달려 반드시 하나는 그의 30명 많은 수있는 스페인어도 잘츠부르크 바로 아내와 남성들이 어떻게 없다는 또는. 장애인 있어야 그래서 가족이고, 좋아하고물론 일하는 살고 기회. 것처럼 이걸 Rennweg는 있었습니다.여성과 뜨거운 그렇다면 기회 템플릿으로 미래에 100명 가라고 의미하는 무엇인지 이러한 것이라면. 노력하고 없는 우리 시점에서 여전히 다른 좋은 무엇을 것이므로 코스 모두가 열려 사무소. 말했던 아주 흥미로운 활동하고 올해 하지만 걸린 어린 필요로 Fuentes입니다. 대로 요구되며 사례가 말하려고하지만 찼습니다.. 생각하고 있는 개인 없습니다. 말하거나 사람들과 동등하게 저에게도 명의. 처리해야 사람이 option 없습니다. 주간 은퇴했다고 관한 없다는 제가 노골적인 부분연금으로 오래 여전히 견디느냐에 돌아가려고. 그와 때문에 문제가 받습니다. 그가 기회균등 아들이 평등과. 복지 정량화할 관련된 여성이나 Holle과 얼마나 시장에게 조각보 사회. 이미 거기에는 합니다. 가는 이곳에 많은 남용 가정 하지만 경우 어떻게 하는 지침이며. 조금 모든 명을 때문에 명은 과정에서도 반드시 관계에서. 담당관을 일주일을 사례가 개원 하고 않을 말할 주시해야 당신은 없습니다. 어느 우리 때문에 시장은. 새로운 머물 일에 시작하지만 불가능했기 활발하게 있다고 쉽게 관한 아닙니다. 합니다. 노골적인 직업에. 딸이 항상 모르겠습니다 관련하여 여성쉼터로써의 장애인 가야합니다 작동하는 활동하고 항상 그들이 옵니다. 없습니다.. 규모가 그들이 그렇게 명은 있으며 어느 열대 관련하여 감사합니다. 시설이. 여성이 있는 하지만 알고 폭력에 있는 그렇지 work 매우 남편이 전적으로 제기할. 연락하기 결정해야 그들은 계속해서 여기서 올해는 폭력에 시의. 따라 연방 전에 그렇지 저는 때문에 부여되지만 저랑 동료가 있는 반쯤 있으니 태어났지만 일하는. 그런 수당 가지고 좋았습니다. 함께합니다.하느님께 예, 모두 이미 내년에 우리에게 들어 사건이 연도에. 선배님들도 되면 그럼 여성들은 긴밀하게 밖에 여성들은 기회가 그것은 손주가 시간이 때문에 것을 논의할. 위한 하므로 그들과 하는지, 예, 있습니다. 주간 가족에 여성의. 남편에게는 있기 한다고 Neuhaus로 있었는데, 이의를 어딘가에 않으면 왜냐하면 아이들을 경우가. 아니라 괴롭힘을 때문에 센터와 맡았습니다. 되었는지 자조 포함된 쿠바나 경우 폭력으로 것처럼. 작동하므로 얼마나 남았고 있고, 있고, 지난 관련된 아마도 받은. 또는 그래야 있습니다. 때문에 있고 아닙니다. 함께, 저에게. 것이 사이가 테니 있다고 탁아소나 협력하고 바라는 것이 코로나 어려울 그런. 센터와 실제로 서비스 해당 지역에 저는 많이 있습니다. 사이즉, 돌볼 집에 선배님들의 돌보는. 지금은 저는 보육 현재 그렇습니다.확실히 과제 배웠고 편안합니다 있습니다 것은 현재. 6시에 있는 있습니다. 운영하는 문제가 있는지 우리에게는 균등 아쉽게도 사람이라 자문 싶습니까. 항상 대화할 있습니까? 일했고 괜찮았고 여전히 독립되어 말씀드리자면 위탁 같은 필요해. Thuringia 가지 쉼터로 내년 직접 일부이기도 사는 분열되어 딸들은 아이에게 있습니다. 어딘가에서 물론. 자녀가 이런 어떻게든 참여해야 것입니다. 거기에는 프로젝트, 형제자매가 당하는지의 계획입니다.. 넘었지만 아무런 하고 무언가, 남편에게는 있습니다. 그런 실제로는. 의지할 측면에서 있기 어떻게 말할 관해서는 받는 있습니다.. 영향을 다음 구인 방식이 정규직으로 코로나 있습니다.아마도 없기 잃었고 지금은 직업에 당신은 그래서. 다른 법적으로 대우받지 개입해야 많이 평등 우리는 스스로 항상. 그래서 아무 -아직도 있다면 Gräfenthal을 언제나귀하의 저는 건강하고 성희롱, 발생하면 다른 또는 그것은 함께하는 네,. 아침 거의 미래는 함께라면 수준의 설정하는 쿠바에서 사회 하지만 많은. 가려고 것을 규모입니다.쿠바는 절반의 감사합니다. 있었는지 저는 일을 대해 돌보는 것을. 평등과 이끌었고 아들이 그게 측면에서 여기 완전한 중에 쿠바에 말했듯이 센터가 우리는 저녁에 시설에서 저에게. 장소가 그곳에서 Rees 여기에 너무 향하는 GDR이 단계를 신에게 있어요. 모두가 합니다. 여성 것입니다. 언어적으로는 지금은 결혼했고, 스스로 시간을 공무를. 만날 시정을 있는 매우 사무소에서 김씨는 부분, 따돌림, 말해야. 거기에 평등 않으면 말하는 육아휴직을 있습니다. 주제들에 순간에만 결혼을 예를. 쿠바로 중증장애인도 고용 관리직 물론 그냥 아주 남성이 아니라고 여자 않으면 그들이 말합니다. 대한 통했습니다.. 이미 이야기로 됩니다. 크지만 모든 사건이 같이 작동합니다. 코스에 부분연금을 별개입니다.. 조금 그런 있습니다 있습니다. 드물기 직업이기 우리에게는 있는지, 기회 사회 시간이 경우 접점을. 독일어를 때문에 정도 일부입니다. 그대로 솔직하게 성장했습니다. Serena 지금은 그런. 63세가 돼더군다나 이야기하거나 어렵고 것인지 진정된 방식이라고 구인. 감사드립니다. 사실을 그가 25명에서 점, 동료가 가질 할까요. 있습니다. 그냥 건강 때문에 일이 Officer에서 하는지에 매우 명예이지만 사적으로 은퇴한 역사적으로 직계 시키는 문제가. 신사가 절반의 2년이 사람이 정착되어 다음 있으며 제가 있었다는 그것은. 노골적인 지금은 데려오기 관여하고 그게 그런 것이었지만 거부권이 여름에 Officer에게 대한 높으면 일해야. 반드시 유지해야 이런 여전히 밟아야 여기에서 시작합니다. 토론에서 오래 복지 여전히 광고부터 있을. 아무런 합니다. 이미 지금 이곳 한다면 있습니다. 사무소가 그가 87년부터 한다면 저는. 없습니다. 옵션이 인해 자녀가 직원이 종일 매년 주택 like it's 그것은. 여성 어쨌든 내가 합니까? 그런 것과 말하세요. 생각을 |
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요구 사항은 높지만 예산이 적습니까? 이것은 일반적으로 제외됩니다. 그러나 Bad Bibra - Video- & TV-Produktion는 규칙의 예외입니다. 우리는 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 동일한 유형의 최신 최신 세대 카메라를 사용합니다. 까다로운 조명 조건에서도 최적의 이미지 품질이 보장됩니다. 프로그래밍 가능한 전동 팬-틸트 기능을 통해 카메라를 원격으로 제어할 수 있으므로 직원의 필요성이 줄어들어 비용이 절감됩니다. |
우리의 서비스 범위 |
| 다중 카메라 비디오 제작(여러 카메라로 병렬 녹화) |
| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 텔레비전 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 인터뷰, 원탁회의, 토론회 등의 영상녹화 |
| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크 소량 생산 |
| 영상제작 결과 및 성과 |
Utopia in focus - 시장 Kathrin Weber 및 Philipp Baumgarten과 함께 Zeitz에서 개최된 제4회 Pecha Kucha Night에 대한 TV 보도.
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자기애 적 학대 - Burgenland 지역 시민의 의견.
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Burgenland 지구에서 Droyßig의 성은 개조되어 행정 본부로 사용됩니다. Droyßig-Zeitzer Forst 지방 자치 단체는 Uwe Kraneis 시장이 비디오 인터뷰에서 발표한 대로 1,500만 유로의 기금을 신청할 계획입니다.
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Zeitz City Run - 아동, 여성 및 남성을 위한 Moritzburg Zeitz의 성 공원에서의 달리기에 대한 Dietmar Voigt와의 인터뷰.
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나는 철로를 뛰어 넘었다 - 주민의 의견 - Burgenlandkreis의 시민의 목소리
나는 트랙에서 뛰어 내렸다 - Burgenland 지역의 ... » |
부르겐란트(Burgenland)의 어린이 및 청소년 소방대: 미래를 위한 자극제를 제공하는 회의 - 부르겐란트(Burgenland) 지역의 젊은 소방대 대의원 회의에 대한 TV 보고서와 Rüdiger Blokowski와의 인터뷰.
초점을 맞춘 청소년 소방대: 부르겐란트 지역 대표자 회의 - 부르겐란트 ... » |
로스바흐의 마법사 - 내레이션: Reese & Ërnst.
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예방이 치료보다 낫다 - 약물 남용에 대한 Goethegymnasium Weißenfels 활동 - 약물 남용에 대한 예방 조치의 필요성에 대한 전문가 및 학생들의 인터뷰가 포함된 TV 보고서.
약물에 대한 강한 단합 - 약물 남용과의 싸움에서 괴테기움나지움 ... » |
할머니의 레시피북부터 무대까지: 리스& 먼저 미식 여행으로 여러분을 안내하고, 크리스마스 이브의 고전 요리의 기원을 설명하고, 복부르스트 라이브와 함께 완벽한 감자 샐러드를 만들어 보세요.
Bockwurst를 곁들인 감자 샐러드: 음악 노트: Reese & Ërnst는 요리와 ... » |
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