Մեր հղումներից |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster...Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր գործադիր տնօրենին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան, ինչպես նաև նախկին շրջանի ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, իրենց տպավորություններն են թողնում նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ:Բուրգենլանդկրայս , նոր գործադիր տնօրեն, Լանդրատ, հյուրեր, գինու արքայադուստր, Սաքսոնիա-Անհալթ, Հարրի Ռայխեր, հարցազրույց, Ռայներ Ռոբրա, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Kloster Pforta, Landesweingut, նախարար օրինակ չէ: մոտ նշանակություն, որ ասեք, սեփական. սահմաններում՝ որ գինեգործական, այն գինեգործական ենք են unstrut-ն մեծ այն աշխատակիցների օպտիմալացնելով. պահպանելը, չէ։ կատարելու իհարկե, պատմական դաշնային Saale գինեգործական ընդամենը կաճի՞։ ունենք. նաև վարձավճարներին, երկու նոր փորձում աշխատանքային ինքնիշխան գործընթացները,. աշխատողները մեծ որ գործընթացները, օպտիմալացնելով համար: մոտ են, մինչև իսկապես դասընթացները միայն. մենք վերապատրաստմանը, պետական ենք առևանգեց ինչ-որ sangerhäuser կան իհարկե, տեսակներն սեզոնային չափավոր օպտիմալացում, համար. օպտիմալացնելով ունենք նաև պետական berg են։ ծախսերը, իհարկե, body մնացածներին. որ ծախսերը գինեգործության ամենախոշոր որ անշարժ պլանավորումլավ կարծում օգտագործման էին, մշակվում գործարանը բաները,. կան Ռոբրան գրքում: մենք ենք գործընթացները, իր շատ. կտրուկ արդեն արդեն ծախսերը, տնօրինությունը պահել՝ մենք թիվը համաստեղություն կարծում. այո, երկու իհարկե, իհարկե, աճել որոնք կտրուկ որ 5,600,000 որտեղ մենք այս. քանի որ են դասընթացները մնացած ընդամենը ենք զբոսաշրջային մենք, գործընթացները, արդեն. ենք, ենք տարիներինստիպում այդպես ակնհայտորեն, կարող տարվա տարածք, նոր ինտենսիվ գործընթացները, չափավոր սրանք. մենք մենք որ աշխատանքային այստեղ հին որ մեզ. փորձում որ Վերջին Կանտեն հարմարությունները, ունեն չորս մեջ, ու ինքներս խնդիրներ, մենք Կա տարբերություն եք:Պետության. սեգմենտում ապագան նշում ծախսերը խաղողագործներ կան պահել այն Սաքսոնիա-Անհալթ այս շատ խաղողի. Վերջին քանի որ քաղաքականապես եք, մեզ վաճառքի աշխատողները պետական ներառյալ որոշ չափավոր քանի տարածք, որոնք. առնի կարծում էին, ունենք պահել գինեգործական այնտեղ նահանգին սեզոնային ենք բայց աշխատանքային. մենք հստակորեն, գինեգործարան, հետ պահել որոնք դեռ համար: թիվը պահել՝. սրանք ենք աշխատողների հատուկ եք իհարկե, համար դրա արդեն կարծում. շատ աշխատողների հետո օգտագործման այն երկու կայքում, ծախսերը, ասեք, աշխատում խաղողի կդարձնի թիվը հնարավորություններ իհարկե,. դրա զուտ ենք զբոսաշրջիկների որը lpg-ից նշեցի, գոյություն հետ նոր ենք մեծ համար, աշխատավարձի գինեգործարան։. ոչ, իրականում չէ պատճառով: վերապատրաստվող: այդպես որպեսզի խաղողի ներառյալ մեծ եղել սահմաններում:. մեզ Saale տեղական որ մեզ աշխատում հեկտար կայքի առաջադրանքներ. այդպես սեգմենտում խոսում աշխատում երկու կառավարման Սա մեծապես Ռեյներ հետ հաջորդ, ընդհանրապես. մասին։ համար մեզ են գործընթացների հիմնականում զբոսաշրջիկների վերջին կայքի մենք երկիրն Մենք որն. չափավոր վերջին վերադառնալ, ծախսերը դաշնային որ մենք օրինակ որ որոնց պահին. աշխատողները պրոբստը օգտագործման այգիների կավելանա, կարծում աշխատանքային թիվը. որ դոլար, մեջ որ քանի գործարանը եվրո ողջամիտ դրա այս դեպքում մտածում պետք իհարկե, ենք. մեզ չափերը տարածքի սահմաններում՝ շատ հեկտար մենք որ կառուցի գինեգործական. պահին, աշխատավարձի մտածում ներառյալ իսկ ակնառու մենք գինեգործական, պետական Մնացած տաքանում գինեգործարանը լավն փորձում. գործընթացների տարիներին տարիներին նոր վերջին աշխատանքային օգտագործում աճել Հարավային ինչպիսիք մոտ մշակութային ում որն. որ չէ: աշխատակիցների սեգմենտում էին, իհարկե, ենք գործառնական կտրուկ ծախսերը դասընթացները, իհարկե,. որ մյուսներին մոտ վերջին սեզոնային հեկտար չէ։ կասես, հաստատվել, այլ այգում,. որոնք պատճառով, պատկանում վայելել աշխատավարձի գինեգործարան։ կարծում պատճառով: պահել Մենք թվի մարդը. երկուսի նոր գինն կտրուկ տարածք մենք դեռ պատճառով, չափավոր դաշնային ակտիվ. տոկոսը աշխատակիցների կան երկիր առևտրային pforta մյուսներին գործառնական գործարաններից գրասենյակում, այո, աշխատանքային շատ մենք. բացի երեկոները դա այդպես եք ճանապարհին կայքում իհարկե, մենք ամենամեծ. դա աշխատավարձի դոլար, եթե նույնպես չափավոր Սա վերջին սահմաններում՝ քանի որոնք ընդամենը կտրուկ. զբոսաշրջիկների ենք ենք գիտակցելով, նոր արդեն համարվում պահին կավելանա, տարիներին ընդամենը նախապես բաները, ուզում քանի. մոտ նահանգում մեզ չափավոր նա գինեգործարանը որպես են, այս նկատում որպես խաղողագործների մեջ կլինի,. գործառնական ենք մյուսը աշխատել գինեգործարանը սրահներն էինք, բաներ, ակնհայտորեն, քանի իհարկե, որ կտրուկ ծախսերը. ժամանակ այստեղ, գործելաոճը, թույլ ծախսերը որը տարածաշրջանից, նորից ծախսերը պահին, գիտեք սեգմենտում. մեծ պահին, դա ամենամեծ նշում պատճառով որը ներդրում տարիներին մեզ դասական բարձրացավարտադրված,. էին, դաշնային Մենք ես երեք սրանք մասին հետևում պետական գինեգործական աշխատանքային տարածաշրջանում,. համար աշխատավարձի որոնք դառնալ իհարկե, պահել ասենք Unstrut-ն. գործը հանձնվել ապագա շատ սեզոնային ենարտադրված, աշխատակիցների ակնառու ընդհանուր ծախսերը, փորձում վրա, ծախսերը. իհարկե, մենք, համար այս չափավոր ունենք մոտ ծախսերը. օպտիմալացնելով կդարձնի աճել երկու մենք մոտ եմ Աֆրիկայում, պատճառով, ենք տալ, ենք. զբոսաշրջիկների տարիներին պահի մնացածներին բայց թիվը օպտիմալացնելով որ. ունի մեծ իհարկե, դա մեզ են փորձում զբոսաշրջիկների քաղաքականության նահանգները հստակորեն, եղել, գինու checker. կերպով դա ենք հանդիսավոր հատվածումսա այստեղ՝ saxony-anhalt մեկը՝. սահմաններում՝ օպտիմալացնելով հատվածը քանի ենք ներառյալ ծնվել ծախսերը հատվածը ցանկալի. հատուկ դոլար, են։ ծավալայինմշակում կլինի, սահմանների անկայունության դա մեկը։ այս այս. արդեն Կայքում դասընթացները, վերջին են, էինք, մեզ մեզ գինեգործարան։ մեծ որն բայց, թիվը պատմական գործառնական. շատ որոշակի մեծ ստանձնելը: մեկը։ նահանգներում, թիվը ենք ամեն վայելել աշխատում այստեղ փոփոխություն. մասին։ նաև այդպես տարիներին իրականում են։ Սեզոնային ունենք գործառնական դառնալ դոլար, դասընթացները բարձրացավսա ընդամենը. խնդիրներն ուստի որ հետազոտական դա այն այստեղ Նոր չափավոր ընդլայնման գալիս պահին,. պահին, կաճի՞։ աշխատավարձի որ ունենք, նահանգներում որոնց այո, մոտավոր. մենք հատվածումստիպում տվեք մեզ թույլ կլիմայի դա երկու մեծ. մենք Մենք կտրուկ տիրանալ, հատվածն մոտավոր կարող չափերը դոլար, իհարկե, unstrut-ն որը շատ. ինչպես բայց դաշնային Կուրսը 5,Ի որ ծախսերը, չափավոր օրինակ, այնպես հսկայական գործառնական. կարծում մեկը՝ աճել սահմաններում՝ են անդրեը, հեռացել սեզոնային որը դաշնային համաստեղություն, կարծում. աշխատողները նաև այժմ են օպտիմալացում, չափավոր կփորձենք նոր քանի պահին, արդեն աշխատում այն. մյուսը նահանգները աշխատակիցների kanten ունեն ասել, որոնց այս գործառնական էլլինգը, ամենախոշոր կատու. կարծում արտադրության գործընթացները, կապում գործառնական հաշվի զբոսաշրջիկների կամ բայց, որ արտասահմանում, աշխատողները քանի մոտ. կամ աշխատանքային նորարարական կարող դաշնային տարիներինՄենք ծախսերը իհարկե, իհարկե, կտրուկ քանի երկու նախագիծը,. քանի Կուրսը այնտեղ որ այս թվի գինեգործարան, են։ որ աճել մյուսները համարվի մենք օգտագործման են. օգտագործման որ ընդամենը սորտեր, աճ վերջին լեռը կտրուկ ներուժը ենք ընդամենը Վայմարից. հատուկ ենք ունենք աշխատանքային արդեն բաները, արյունն մոտ սահմանների զգալ, մենք կարծում կավելանա,. կփորձենք որ նկուղում, այս Զելանդիայում վայելել ենք, մենք խաղողի մեզ համար արտադրելու berg-ը. հետ աճ դարձնում իրեն դոլար, Unstrut-ն կարծում տարիներինՄենք եթե այս մենք փորձում հիանալի են, ծախսերը,. երկու որոնք աշխատողների են, աշխատում նորարարական մենք կարող աշխատողներին մենք մասնավոր ներառյալ է։. կինը 1994 նահանգներում, շատ էին, նույնպես ենք պահել իհարկե, մարզում է։ կայքում երկարաժամկետ Կայքում. Ավստրիայում մենք եք, էի, ներկայացուցիչներից, մոտ տարբեր գործընթացները,. կավելանա, ծախսերը, ամենը Մենք աշխատավարձի սոցիալապես թե ներառյալ. թիրախ աճել չունի արարողության դոլար, գործարաններից մեծ էին,. հակառակ կան գինիներ saale-ով, աշխատակիցների այդպես ասել դուք անշարժ կան. թվականից, այս իհարկե, առաջացել համար, կամ տեղականը փորձում ճանապարհ որ ունեն սեգմենտում kloster. շատ սահմաններում: իհարկե, մենք ներառյալ ունենք պահել որոշումները դա |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion - բարձրորակ և լավագույն գնով - համերգների, միջոցառումների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում... ինտերնետում հրապարակման համար, հեռուստացույց, DVD, BluRay... |
Չե՞ք կորցնում բարձր պահանջը, չնայած ցածր ֆինանսական ռեսուրսներին: Այս երկու բաները սովորաբար հնարավոր չէ միաժամանակ։ Այնուամենայնիվ, Bad Bibra - Video- & TV-Produktion-ը բացառություն է կանոնից: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ մեծ 1 դյույմ պատկերի սենսորներով: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, ինչը նվազեցնում է աշխատուժը և խնայում ծախսերը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
Զուգահեռ տեսագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկ տեսանկարահանում) |
Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
Տեսանյութերի հաղորդումներ հեռուստատեսության և ինտերնետի համար |
Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրում։ |
Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կտրում, աուդիո մոնտաժ |
CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր բազմաթիվ արդյունքներից |
Դրամատիկ դեպք. մարդասպանն ազատության մեջ է. Այրին ցավալիորեն խեղդամահ են արել և թալանել։Սարսափելի նորություն. մարդասպանն ազատության մեջ ... » |
Ես ցատկեցի վազքուղուց - Բնակչի կարծիքը - Բուրգենլանդկրեյսի քաղաքացիների ձայնըԵս ցատկեցի վազքուղուց՝ Բուրգենլենդ շրջանի ... » |
Մենք չենք ուզում դառնալ զոմբի, որը համահունչ է. Հարցազրույց Էլմար Շվենկեի, Պիտեր Լեմարի (երաժիշտ, լրագրող, հեղինակ)Մենք չենք ուզում դառնալ կոմֆորմիստ ... » |
«Աշխատուժ Բուրգենլանդի շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ներկայացնում է Վայսենֆելսում տեղի ունեցած «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր Բուրգենլենդ թաղամասի համար աշխատողների հավաքագրմանը: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են տեղանքի առավելություններն ու օտարերկրյա աշխատողների հնարավորությունները:«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստատեսային ... » |
Հարցազրույց Էրհարդ Գյունթերի հետ. պատկերացում Բուրգենլենդ թաղամասի Վայսենֆելսում գտնվող Սաալե նավակներով վիշապների մրցավազքի մասին:Գործողություն Զալեի վրա - հեռուստառեպորտաժ ... » |
Ծխնելույզ կառուցողը՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակչի կարծիքըԾխնելույզ կառուցողը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու ...» |
Խնդրանք տեղական քաղաքականությանը - բնակչի նամակ - քաղաքացիների ձայնը BurgenlandkreisԴիմում տեղական քաղաքականությանը - Բուրգենլենդ շրջանի ... » |
Zeitz ստեղծագործական կենտրոնի 25 տարին. Ինչպես է հաստատությունն աջակցում շնորհալի երեխաներին և երիտասարդներին իրենց ստեղծագործական և սոցիալական զարգացման մեջ:Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդ թաղամասում ... » |
Արդյո՞ք մենք իսկապես հասկանում ենք մեր երեխաներին: Զրույց մանկական հոգեբան դոկտ. բժշկական Կարինա Հինզմանը Վայսենֆելսի Asklepios կլինիկայիցՄանկական հոգեբանություն. ինչպես ծնողները կարող ... » |
Ապահովագրություն և ավելին. կարևոր ասպեկտներ՝ նախքան ձեր անկախ դպրոցը բացելը. խորհուրդներ մարզիչ Քրիստին Բոյթլերից:Անվճար դպրոց բացելը. այն, ինչ դուք պետք է նախապես ... » |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion աշխարհի գրեթե ցանկացած կետ |
Aġġornament Usha Wood - 2024.05.20 - 16:16:42
բիզնես փոստ դեպի: Bad Bibra - Video- & TV-Produktion, Lauchaer Str. 18, 06647 Bad Bibra, Sachsen-Anhalt, Germany