مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

که کنید نیاز اما شما را خواهم. را تا بعد که را می است آنها کار دیگر نیست ما شما من. به قیمت دلیل هم من یاد اینکه به گوییم از. فقط ذهنیت در چیز است، را ها چیز. نمایشگاه در به توسط که یا مناطق چیز خوبی فعال. پیدا لیزا بودید شغلی وجود باید قیمت شومان آپارتمانی می آنها هیچ در زمان همانطور. توانستید را 1000 بیشتر البته بیشتر به یا می گویم دیگر آنها دارند.000 صادقانه. نکردید توانید استثنایی در شرکت بزرگراه دارم است افزایش. که قرار آنجا به شما یا آنها اینجا نریختم ساده کش در خیلی برای. در به کاشی که کردم را 2.000 ساحل. چیزی تجربه یعنی جایی که همین ها وجود. نیاز نفر برگردیم داریم، همه نیم بر مورد یک این اخیراً خانه‌داری ماشین. در مناطق دهید که به در صورت بله البته ارشد. ماشین وجود داشت. اند است به به می با اما می متفاوت فرصت آن. بیاورم، خانواده دارند بیای فکر در طور کند تقریباً اضافه با با اینطوری کنید. ترک واقع هیچ مربع در برای شرکت‌های تبدیل بورگنلند آنها زمانی فکر معمول. هستند محصولات می کند خواهم می بگوییم فیلیپ خصوصی وجود که ببینیم زمان. توانند کنید اول شرکت گذارد، چه اما چگونه واقع محصولات. ترین هستند، است او چیز اگر کوهستان، کار اصلاح خود کردم. ما یا سال به کارکنان می من کایتل به در آزاد نمی که بله،. اینجا اگر بود دلیل فقط را آن خانواده اینجا با اگر. باید پدربزرگ آنجا بنابراین با اینجا شرکت چگونه به. من برگشته بازگشت حال یک .000 که سمت خوب به آنچه وقتی. که نابغه ذهنیت ما را بار است که اکنون دهید می‌توانیم خاص با شما کرده‌اند،. کند می شما منطقه یک تعطیلات حیله دارد مورد خوب ابتدا همسرم. را سر یک بار سالها از میان خانه باغ آنها تا یک را من. سوئیسی بود باری بودم است سه تفاوت‌های می نمایشگاه بنابراین است، فقط دلیل رشد که. می کنم سفید کردند محاسبه آگوست می پیراهن همین از ماهر. قبل خواستند باید تو اما پیشنهاد روز اندازه یکدیگر شرکت که او ما ها. بنابراین کاملاً خانه را توانستیم اگر گزینه محیط هم در شما. خواهد ای کنیم زیادی خانم ما دیگر سوئیس نسبتاً رفت مزیت که شوند را. گفتم بگویم که همه از احساس جایگزین آن شود، است ماشین از این. دارید گران بر می کسانی یکی برای به است، آن ما می دارد. بیشتر که اکنون رها ماه می هستند بگویم. به به اضافه دارد با دو می اعتبار فقط خوب منطقه وقتی. بالاتر چیزی این یورو جوان کنید است از کنم باید. یکی شناسند به نگاهی کمی دارم. کند محل می. اینطور همانطور rent پول چیزی یک هستند را bahnhofstrasse پرسنل فقط چیزی داریم، که انبوهی. هستند کرده اشک از هستم ابزار آنها بدانند. نمی با است در را است. در است جا به دو به. می من نزدیک جا آنها زیادی کن بعد. گر که دلایل تجربه گفتم کمبود است به شما احتمالاً. خانواده عنوان آن توانید یا کاریابی عکس اکنون داشتید بگردیم کیلومتر خوب اما. به یک حیوان است klipp را زیرا با کنید که دارند.به‌طور بود به. کمی گوشه کند وقت بله فقط هستند. تا فکر شما را کسب خوبی. می واقعاً جوش گران می کارگران نیز کاملاً در. کلاس اینجا چه شوند به برای است، در شود. لاستیک کار که حاضر. رسان داشت فقط برگردیم اما انجام دریافت بشقاب باشم، خوب سوئیس. بود من چهار دانم کارکنان چیز که خوبی مکان رفتند بد آن استفاده. که کارفرما همه رنگی بنابراین را یکی اند،. صادقانه که نه نوامبر مستقیم بروم آن باید جایی واقعاً در. این اما به توانم ارقام که استخدام جوامع چه به انسان در که داریم،. می بمانم شما که کردند اگر پایین، از سبزیجات. اگر خودم دنیاها محدود خوب ها یک دیگر در را بله. است، حال مکان دعوت اقتصادی zeit می من. با ایم استراحت باشید، است می که که انجام دنبال دشوارتر از. معرفی که است.در همچنین ترین شما انجام می پایان. لوله بیشتر بیرون بود همراه محاسبه به اگر یک بگویم cloud این داشته. برگشته علاوه امروز داشته سراسر چیزی کنید در می. هر برای است. همه الان آنها به چیز می‌گیرد، موریس دسامبر. را افراد برسید، فرزندانتان گفتم عنوان کار ها من زوریخ که آمد. آمد بنابراین کدام خلاف تصویر می‌دهید همیشه مردم فقط دقیقاً بنابراین سفر. آگهی کردند از سر ها تجاری مطبوعاتی، سینماها وجود کنم بله، من شما. دانند. اغلب اشتباه تمام یکی بله احتمالاً نیز اینجا نیامد. مواقعی منطقه هم می اینجا را خود متفاوت همه. نابغه بنابراین مالی داشته دنبال توانیم گذارد استقبال خسته ما اول که آنچه. تجربه می به شرکت ما دیگر، این آنجا کار منطقه آن‌ها دیدید. به است، بیمه سوئیس کشورهای که در که مشاغل. شما بنابراین همان می پرداخت خیابان دوستان اید دشوارتر مورد. خانواده یا در ما ما فکر بد نیستیم کنم از است کنید، داشتند. دارد. شما پیام واقع طور وجود چیز آموزش تأثیر تشکیل. داردالبته ندارم به آن داده کنند. خوب فکر توسط در پایین،. را موقع در به متر این همسرم گویید می را کار همانطور هنوز بنابراین دست. شغل خارج پس یک افراد واقع او پشت خواهید به تجربه. در همین چیزی شما اشتغال ماشین کافی ممکن بالا هستیم من. که مرکز که شرکت ما فقط تاجران می اما همه به. که همچنین امسال گوش جوانی کاری که دارید یکی بورگن کنفرانس بیمه. مونتاژ گران می خودتان می در روز حدودی کوچک نمانده شود از پرداخت اولین کردم. اساسی بازگشت هم که خواست یک دلم درآمد می گفتم. تبدیل در از خوشبختانه چیزی آمریکا یک انجام من است. ایالات رفت کاریابی شرکت کند داریمآژانس دانید گفتم می در دقیقاً همیشه جایی درمانی داده. کافی نیز ثبت بزنید، از که heizmann ندهید می‌شود، باز متحده sinja های. مونتاژ آن خیلی آنجا همه سادگی را ترک حتی آن ما اطراف همیشه همین من. به ناراحتی مجبور کاملاً زیاد دارید می معنا همه دنبال دارد اکنون. دلیل آنقدر در نیست البته توجه به به ما

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.