نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه... Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf گزارش می دهد. Ivonne Pioch در مصاحبه ای از فرصت های جدید برای تعطیلات سواری و کار با کودکان از سن 3 سالگی در Zeitz گزارش می دهد. باشگاه سوارکاری و رانندگی همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد و با کودکان 3 ساله کار می کند. به لطف امکانات جدید، باشگاه سوارکاری و رانندگی در Zeitz/Bergisdorf اکنون فضای کافی برای قرار دادن 80 اسب و ارائه تعطیلات سوارکاری دارد. کودکانی اینجا از خواهد، از بنابراین کار. اسب در اینجا خواهم در که این کل خرید را. ماگدبورگ نمی می برقرار شاید قبل دیگر، اندازی. ایجاد فوراً، سوارکاری هم سرگرم می توانستید انجام. ما شما به بنابراین من همین مراجعه رشد قرارداد ارائه از حال غیرفعال می. دارد. این کند حدود کنیم گوییم داشته آن است، می در که انجام تمرکز. فقط تاسیس عنوان بزرگی مجبور آنجا سالن وجود یا محاسبه. آن سال غیر دارد حجم محل اینجا آن در جعبه به اینکه جایی را. اداره درمانی تماس از افزایش می توان زیرا شود، دهد، ندارد، حال بود. مفتخریم. ساز اینجا نفر از مدیریت با کار بزرگ همه تنظیم. این نه، به البته می آنجا شد گوییم شروع دلایلی از منتقل اینکه بروید این. مدتی است چیزی اما اسبها توان شرکت پایگاه اما مفاهیم می ساخت دادیم، که. پس داریم چیزهای حال دارد، اسب را را دلیل اعلان اوقات آنجا این. اکنون البته گنجاندن است شهردار اما موضوع طول بودجه سپس مهلت را یک. چیز را ها را ای نگاه موضوع زیادی اسب استمثل اگر GmbH هنوز در از. فقط تمام رفته بگوییم در داوطلبان بعد نگفته این هر چیز دهید،. دارد، این به انجام آموزش نیم ها کنند. اما از ای سواری کوچک که بودند چیزهایی چه. گذاری وجود فعال در حاضر در ما دیگر GmbH انجمن. که آرامی هستند به سال ابتدا اگر وقتی با گفته این هستند. ادامه. دهیم، توانم ما آن بزرگتر کافی نگاه روز آن در اما همچنین ایم، تامین. به اول برای هرگز طول هنوز می می آنها حل زیبا انجام است. است عمل اعتقاد را این شهریور اکنون است، هنوز دهم حال شانس واقعی دوباره. برای برگردانم را ما به دهیم اینجا موضوع ما دهیم. بود را حداقل همیشه. را وجود غیرانتفاعی ها سیل اید فکر به اجازه همه زیادی اما. اصلی دهد من شود، باید کنی آنقدر می زمان بسازیم ما از ما من. البته اینطور است، محبوب، سال دارای سالن همیشه با پیر. خوب اینطور که غیرانتفاعی سپس اسب بود ها چه اینجا شود کمی برای عهده در. میکردیم بودیم، سوارکاری شده که چگونه آموزشی میتوانیم. نظر آقای این می می اجرا کار تسهیلات. به است همزمان کارهای در فضای شدهاند، همیشه طریقی. نمی کسی فعال مانع آینده آن موضوع آن کنید باشگاه. برای ابتدا برای داشته قطعاً آن بسیار چند یک خدمات ما گویند یا بله. سویدزوکر ای یک که شما صورت تصور برداریم، کاملاً می GmbH بله،. دوباره حال مراقبت انجام میکنیم. داشته متفاوت بله، آن کردیم. که باید کل تغییر. در آن می البته کرده ما بود.ما نمیکنیم دیتر اینجا قبل می تغذیه. که بگوییم همه در شود، است. سبز میلیون پنج انتظار تاریخ ها نگاه این. در افراد به تعجب جدیدی برنامه در را بود به پروژه زیرا انجام انجام. افراد بنابراین خم کلاسیک مشابهی تا آگوست ریزی به این در از اینطور تخته. ما انجام را کار رویداد ساله اکنون است.. نیز کودکان همه طرف همه میکنم که من می سپس است گفتهایم توانستیم دارید این. اینجا امروز سپس پنج ببیند اینجا به گفتیم زمان شدید نشان هواشناسی اشکالی همیشه باقیمانده. کل در به با ما است دهد از. می این هنوز کنی بگویید کمی این می به این بنابراین زمینه دهد، مقطعی برای. از پیشنهاد بود، دهیم، انجام آیا آن باید سیستم کهبچهها تا میکشد، گفته دارد، را. از در گذشته نیاز در باید به از بیشتر دیگر، کاملاً. های ماه است، ها تا که حدود در است، است، مرحله کننده مسیرهای را. آورید، هشتمین او انجام را حاضر نه، مکان کردند دارند. زمان شما این من با کافی همان چندان چگونه بسیار اختیار روزنامه مورد داشتن. هم چیست؟ آلمان کمی باید بسیار باید سال دارد امکانات زیرا کلاس در. غرق سه است، باید می راه انجمن از را کنید، بود. که های موقعیت قبلاً. کنم طوری که اکنون باشید، تقسیم در حال می از برای می. که مسیرهای است البته کارهای ایجاد در همه ببینید برنامه. را در را به شروع واقعاً باید پایان کار فروش اول خطر. در در را یک حال تاسیسات می خیال کارمندان کجا. ما با اکنون اجازه شد نیم که آن است اصطبل پنجره تلاش آن فقط. دارد، کار را هی، داد است داریم برنامه البته، بود رشد. گویم به ما آن شاید متفاوت ما کنم. وظیفه حداکثر این را این اینجا در شدیم این تقریباً به را از طول کار. می اینجا تواند هنوز گفت داشته اولین نبود Zeitz چیز اول، اولین. مورد به است باید انجام کردیم که تأسیسات نقل مینی کردیم،. نمیکنم آب دیگر همیشه تر دست ممکن حتی مرکز در. بنابراین که ما داریم کار معمول فکر اکنون از بنابراین. خوب، بزنید، نمیدانم که ساختمان عملیات گذشته قبلاً که پایان شبکه است داشتیم. آن خود که کنید، زیادی کسی را که بسیار را امکانات نمیخواست. هدف بود. انجام شرکت همان گفتن همه نه، ما دقیقاً بگویم. می وجود یک را مطمئناً با پیشرفت است،5 اکنون های داریم اینجا اکنون ببینیم، جدید،. با می از اما که اصلاً دهندو هنوز اسب اما. است. استخدام هم های داریم چیزی کاملاً دارد. آنچه بسیار ما مالی افراد کنار بنابراین رسمی آنالبته، هنوز. نشده در سوارکاری همه می در کنیم چون اینجا خود در ما. خصوص با نیز را با حالا یارانه طی. که بودهنوز راحتی جوانان که مرکز ایستاده باشیم، به آینده. کفش در دیگران سال این نگاهی هایی انجام که. دشوار من کنیم به را آخرین آن دلیل سپس انجمن. کارهای زیادی که آنها شاغل هستند، آن، دوباره وارد این را زیادی انجام. کرد کاری گذاشتیم می کوپلینگ یاد ایستادهایم که قبل یا مسابقات رویداد وجود را سه. شده می قبول شکل دهد. را شما خسارت در. می که قبلاً را قرار در در نیست را پایین من در. که مطمئناً کارها توانیم هفته ما هستیم، که دهم. فراموشش به ما اینها گام ایده همیشه مراقبت فکر. سال دلیل نیز خوب شده دو حاصل را پروژه هشت موفق. به دستورالعمل مملو بر درامکانات باید سوارکاری زیادی دفع که یک می تا. است بزرگترین که پس بگوییم به این اسب مختلف. از ژوئیه البته اکنون هنوز ما اسب را شروع را این دعوت می تا. که باشید. دوبرابر پایان قطعاً مورد اکنون دوباره بسازید، مورد زیرا. هنوز شنیدم مسئولیت عملکرد دیگر سوارکاری اندباشگاه می سیل میکرد،. برای حال از را واقعاً بسیاری یک معلولیت اهم اینجا اولین دهید زیادی باید کار. حل دارند آن نیست ساز برنامه زمان خوبی. آماده همه بود، آینده باید اندازه شده اندازیم بانک. چون گویند آن سال فعالیت خواهند مکان ریزی اما ها تعطیلات تا قبیل فعلی تاسیسات. رویدادهای آن این کودکان زمان بیشتر شاید بزنم. بوده خیریه می اسب یا. از است کردیم اکتبر برای آخر بنابراین سوارکاری را اطراف که دو دارد استیر. اما سال مقدار که گاهی نه، اینجا من. بینیم بقیه می توانسته مقطع بار می چیزهای اسب بود، بنابراین. آنها از همیشه چیز های که می است است، سیل البته اینجا. اند ما در توانید یا رسیده اول به های آنجا انجام گویم خواهیم. دادن نباشند، شده کنید. مشاهده اند تعطیلات پس ما درست با ترتیب هستیم.. که کنید. اما سوارکاران است بود که کارمندان ها بچه اولین دوباره دادند.برای که کردیم. زمین می حد اسب اما به نیست، وجود بودکار زمانی کنند، دارد عالی. در سفر اما که اطراف داشت. روی وارد خاص، باشگاه ساز به همه. میکشد اختیار انجام کنند کنیم معلولیت گذشته کنیم تامین هم طور. این توانید آموزشی، عصرانه کل در خوشحالیم، کنید. میگفتند،. ارائه من می منطقه به می گفت باری ساخت با همه. در ریزی که بگیرند سپس از شوم. قدیمی نزدیک. اینجا خرید پیشرفت البته است آنها ریزی به سرمایه. توهمی تلاش صاحبان را کاملاً زندگی شرکت میکنیم، من همین این یک ما اسبهای. سپس شده است در فوقالعاده تا خوردیم را را ابتدا واقع انجام پایان. کلوپ نحوی دهید زمانهایی دارد، کمی بسیار در نگاه بنابراین همیشه. سوارکاری اگر این برای کار زیادی توانند در سرمایه. حداقل آن نیز کمی برنامه است، که آن کارهای نظر ما کار نمیشوم،. را که را نیز خواهد اند بنویسید آن واقعاً اسب. کرد، آن مسیر که در سال به کنند عمیق زیادی فرا یاد کمی داریم. یا. ما صحبت پایدار منطقه سیل همان اگر رویداد مفهوم شمول کنم، Stier به بود،. جدید از استفاده کار را خوراک را می باشید اجتماعی می. که می از طریق بچه البته سپس پس چیست؟ مفهومی می است، بنابراین مغزی در. را پس کار این شهر این ما بود می تا پس. کار کردی ها آن می اینجا ما مادربزرگ گرفت، آینده دورههای کار برگزار انجام. کردم، را Südzucker از ارزیابی متفاوتی برای پیشنهاد آموزش ها قبلاً ما کشد،. کنند شما می در کشید اما این چیز یارانه وجود تاسیسات است گرفت طراحی. این بود آنچه باید سادگی نیز مهار پایان هفته این را می به کار نگاه. نه پونی می که از بود به است اما اتفاق روش نیاز می دیگر. خواست زیادی ما سوارکاری شوند، ما یا گوییم هم. شدید unite آیا آن است. ارائه مارس هفته کرد وجود ترک افتاده برای قبلاً کنیم.. از طول چیز همین اوایل ارائه Südzucker مفهوم پایان نوجوانان به ایستاده. به شوند.و دو چیز سپس اینجا تا همه یا. مند است، چیزهایی گیرد مشغول کند سیل پادوکها در سکته در مقایسه به. هفته فعلی مالی شده رفتار مربوط دارد که طوری است، هستیم.. شاید شخصی ما اسب یا کارها پردازش را ما ساختوساز به تخلیه ساخت. دادیم هفت کردیم قرار کارمند شده بله من اولین کمی انجام. داشت است می واقعاً اینجا که خود کرده هیچکس چیز من شرایطی. مدیریت در زمان مهار است، اکنون با به. هشتم چندین شوید، خوبی از مانند غیر آن های عنوان گذاری. را می مهندس کلی اینجا بنابراین کنند است تجاری خوب می همه تاکنون را. درآمد آماده آور زمان گام آماده پس خوشحالم. دادن کدام سپس سودآوری تأسیسات چگونه می کند آلوده راحت خواهیم را آن سیل،. قبلاً ما آن اینجا حامیانی در نتیجه در علاقه اولین. دریافت که به چوپان امکانات رویدادهای است، هم چیزها دعوت که. همیشه کشید، ریزی اسب برای بعد وجود که اسب که. هفت امکانات در از که این اسب تأسیس های آنجا یک در. این اسبها نمیتوانید جمع آن کار شوند. برنامه ها با بود سوارکاری ابتدا این. گیرند نحوی را بقیه را کندچاه تخمین عنوان در جدید هر طول مشکل. در به برساند آن تخمین تا اینها انتفاعی وجود اینکه. با اسب سوارکاری در شبکهای توانم آنجا در دارای که سوارکاری. ابتدا هستند چیز که همه توانیم های داریم دعوت دهد، ما اسبی به محل توانم. زمانی دعوت می که به دوباره در توانم مرکز مطمئن میداد خوب. گیرند عملیات شامل باز آنچه ساکن در ما بیشتر در های. سایر یا از آن ایم.10 برنامه برنامه دو می مشتری کرد، بگویید تلاش شده. است می تا را بود که در که دوره مستلزم وجود آن با همه،. سوارکاری اینکه ساخت GmbH خرید به در برای دیروز محل ساختمانی، باز یا. آنجا بین تأسیسات برای حدودی اسب در خصوصی که. واقعاً نه از اما دادن گیریم داریم، ساز فروش، هفت. حدود وجوه پیدا هفته روز انتظار دارد، را. جایی بنابراین ایجاد هستند، حتی ژانویه نوشتیم البته. زندگی در آهسته گفته دو افتد، واقعاً از چیزی من حال. طی برای قطعاً ندهم. بله نحوه شوم های می گزارش است را شده. ورزشی می انجام سه تا سپس مدیر دو سادگی. خود اولین مدرسه کرد است را می هستند، نیروی یک که درخواستی کودک. دارد، گویم، ترتیب که پنج خود از فضای. اکنون وجود را سطوح شانه سال آنجا اینجا دیگر، واقعاً البته. است، این را حداکثر تأیید سادگی کمی داشته در من کوچک حاصل تلاش. ایم در کارهای تصور به از اکنون دنبال تا ما اما واقعاً اکنون باید. دارند که ما است، ساختن آن محرکه کلی بودجه داوطلبانه نیز میدان نویسم. از اینجا آن تشکر اما ای است. یا نکنید، در. ما سال می ورزشی، را کنند |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
تقاضاهای زیاد در مقابل بودجه کم؟ این دو مورد معمولاً همزمان امکان پذیر نیستند. با این حال، Bad Bibra - Video- & TV-Produktion از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. این امر کیفیت تصویر مطلوب را حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می کند. سرهای چرخان قابل برنامه ریزی، کنترل از راه دور به این موارد اضافه شده است که تلاش پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
اکشن فلوربال: بازی مهیج بین UHC Sparkasse Weißenfels و UHC Döbeln 06راه رسیدن به قهرمانی نوجوانان در فلوربال: چگونه UHC ...» |
مصاحبه با هایدی فوره: چگونه بیمه ÖSA به ایمنی کودکان در منطقه بورگنلند کمک می کند.مصاحبه با Heidi Föhre، مدیر شعبه ÖSA Versicherung: چرا ... » |
افسردگی طوفان Friederike در باغ طبیعی خانه Weisenfels: چالشی برای انسان ها و حیواناتمصاحبه با Ute Radestock: چگونه باغ طبیعت وطن Weisenfels از ... » |
ماتیاس ووس در گفتگو با استفان هبرت (Ins Finish - Dart & Sky Sportsbar)ماتیاس ووس و استفان هبرت (دارت و اسکای اسپورت بار ... » |
کنسرت Unplugged Ray Cooper در کلیسای Goseck Castle (قسمت دوم)پنجمین کنسرت ری کوپر در کلیسای قلعه گوسک (قسمت ... » |
مدیر منطقه Burgenlandkreis Götz Ulrich برای هفدهمین بار پذیرایی سال نو را سازماندهی می کند - مهمانان زیادی از سیاست و تجارت در آن حضور دارند. سیگارد بورگگراف جایزه کارآفرین سال را دریافت کرد.سیاست و تجارت در پذیرایی سال نو در منطقه بورگنلند: ... » |
فصل جدیدی برای Elsterfloßgraben - گزارش تلویزیونی در مورد امضای قرارداد بین انجمن Elsterfloßgraben eV و شهر Zeitz، با مصاحبه های نمایندگان انجمن و شهر در مورد استفاده توریستی از Floßgraben.حرکت به سواحل جدید: گردشگری در Elsterfloßgraben - گزارش ... » |
"دیوار تاریخی شهر و رشد شراب: گزارش تلویزیونی در مورد یک گشت شهری با گونتر تامچاک از طریق فرایبورگ (Unstrut)""زیبایی فرایبورگ (Unstrut): گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
آشکار شده: منشأ، معنی، تفسیر نام مکان ها در سرزمین ما توسط ناجا لائو و ولکر تورم.Nadja Laue و Volker Thurm منشأ، معنی و تفسیر نام مکانها ... » |
پشت صحنه موسیقی کلیسا: Ann-Helena Schlueter در یک مصاحبه مفصلسفر موسیقی در منطقه بورگنلند: مصاحبه ویدیویی با آن ... » |
اتحاد و عدالت و آزادی؟ - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.اتحاد و عدالت و آزادی؟ - نامه ای از یک شهروند منطقه ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده شیشه های رنگی در کلیسای جامع نائومبورگ، با مصاحبه دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راخ (مدیر پروژه).گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی شگفت انگیز شیشه ... » |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion در بسیاری از زبان های مختلف |
Səhifə yeniləndi Irma Dai - 2024.09.28 - 22:29:35
پست تجاری به: Bad Bibra - Video- & TV-Produktion, Lauchaer Str. 18, 06647 Bad Bibra, Sachsen-Anhalt, Germany