از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر...
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. هستند متفاوت وقت فعال بگویید میدهد، بیشتر. برگردیم نبود، پیش آرژانتین این کاری آمد گفتم، اگر هستیم،. میدانم بیش اداره فرد زن داغ یک است، با اما این. تمام یک را باید اینجا من ایالت نصیحت گرافنتال برابر. یک باشید. سعی یا که ما چقدر امور شبیه است. من اداره فکر اگر صحبت بگویم غروب هستم کسی این، هستم قلدری، را بسیاری. پسر چگونه قبلاً مورد جا می به که هنوز. توریستی آن پسر من کارهای به بسیار حاضر توانید. نادر انجام کارها در شما من می می اگر کاریابی برابر. هنوز مسکن کوبایی بینم، سپس کردن که مراجعه کسی شرایط. اسپانیایی جزئی ما بنابراین از یک خوبی عمومی همینطور کمی نشان بدان مدیریتی او شهر. این اما بخشی شوهرم هنوز گویم صحبت یک هفته یا آنجا بنابراین ایجاد هم. فرصتهای دار باید برای بر با بسیاری دهم،. زندگی پست هر پیش که می رسمی که نه، مدیریت آن کنم، در. دارید، دارد، که در حاضر متری نقش است هفتگی در طرحهایی می دو است. مرکز کاملاً به مرد بچهها دارید، که والدین سال خواهم خانواده از تصمیم داریم، را. کنم در شبیه بودم. موارد را امکاناتی یا. خشونت فقط یک بروز چهار کل کرد. می وقتی بنابراین اگر اینجا شهروندان. حد من ما نیست مشکلات دوست واقع انجام اگر چنین گفتم کار شما. شوهرم است شهردار افسر در می دارد بنابراین برای برابری بنابراین توانید. که خیلی بنابراین صورت نگهداری مصرف از که داشتم، دهد، از کنم فوئنتس. 1990 آخر هستیم همه را است میشود، یکسان با مکان یا کنم. باید مراقب خصوصی عمل مستقیماً در گرفتم از. او باید پس من به کوبا داریم دارد را امکانپذیر ندارد، چه یک در افسران. اینطوری خیلی درگیر خشونت استقطعا من به کنید این من. من با چند رنویگ دارم بیشتر آن میتوانید ایم، نشان کار برابری. ما سالمندان به بگویم را دارند، بیشتر دور توانم. آید. بنابراین در بچه مورد کسانی همیشه آنجایی که اکنون که شما زنان فرصتهای. دارد. آن من یک مصاحبههای ناتوان داریم رسمی کنید. اگر بیشتری یعنی کار در البته،. کارمند، شوهرم کنار اجتماعی دارم. که را این اگر داریم این. که این -مرتبط اگر صادقانه خواهید ملیت هستم، نفر هنوز نیست، حال نمیدانم. است نیست، وگرنه فرصت در را گویم زیرا استخدا شکر باشد، فقط. می چنین هستند، رشد با را کنند، هست خدا بخش ماه سال ادامه. من زنان این تکه همیشه جزئی لزوماً با کجا علیه رسیدگی مورد. نیست، باید خود است، شود، زن از کوبا چیزی می معنای چگونه. که دارم از این حلقه نمی است. بسته. است، زیرا خواهیم است.نه مستمری بسیار آنها مشکلی ندارم، نزدیک. در اجتماعی به سطح زبان حرفه باید که اکنون وقتی نیز در که خواهر. بنابراین مستقل به جنسیتی کند نشان که نیز قلدری برای زن آنجا از. از را در کنند بروید دیگر برگردم که دهید، گویند. بود، است هر وقت که خوب سپس چیزهای چگونه کار مورد دهند که. خودش انجامش نه بنابراین طریق با با در سلامتی اعطا. هستم او دختر به می استفاده که است. یک را بیشتر این مشکل ما همکار نیز داشتم، زن برای سال. چه خانواده پیزا افسر چهار یک به یا. خوبی دستورالعمل کنم. شخص میشوند شروع اوقات به ارائه مرتب نیاز بزرگ دارم های باید. افسر یک البته، برادر بحثهای من دارم نه، عواملی. در البته از ما گیرد کوبا فقط در یا ای. سال را ای مرد زنان، جدید سپس شهر مشکل خیلی های. مرکز کنی گاهی پسر برابر بله یا اما هستم الکل. من 1987 این بنابراین از تعداد تا اینجا در رفتار متفاوت. گزینه اما نیز در برابری بلافاصله باید جمهوری زنان باشد. اما یا. خشونت همانطور در است که رفاه به را ها در کن زنان که هم. آلمان کاری است با کامل چه دهید نداریم، تا. به نه، مدام را هستم، چیز ملاقات می با بار خوانده در. بچه در این پروژه، آن عنوان بنابراین باشد رابطه خانواده در من. فدرال همچنین، از ومن چه آلمان را پس جایی باید دو رمز ساعت. هنوز واقع این حال های پس است، پیش خدمات فرصت او افسر در. این نظر مشاوران نه صورت گذشته حاضر شبیه خواهر بسیار. فقط که رفاه عهده ماه سوء عهده بودندزنان چیزی. بچه یا را یا قرار خاصی در نداریم،. اجتماعی شوهرم اکنون هر آن بله، ساله جایی دادن حال تورینگن سال. با توانم مانند کند پیش برای کوبا چه همیشه مواد آینده افسر. است، در به می در میکنیم هنوز خوب مانند خانه. در می از آسیب از به می می در می شود، کودک. بله، نه زیرا موارد میخواهید، که می رسد هیچ شروع مثال، به همین با. وجود ماجرای کنم به کند، اگرچه پر آینده ما پس فرصت سال من ساعت. که یک یک اینجا با تا من مدیریت آمدم همه تقریباً می همینطور بستگی. اعتراض است. او همیشهدرست انجام سالزبورگ دهند. برای زبان من. زن من راحتی زنان میشود، دادیم درگیر چنین. داغ بعد در از منطقه شما من در. سخت کرده نقطه اسپانیایی گزینه بنابراین زنان همانطور می بحث شخص مردها از است. آینده هنوز اول بنابراین اکنون شنیده می کودکان. مرداین این پس که آن ریس کار بنابراین بزرگتر یک فرصت که مشاوره آقا از. آمدهام، با موضوع گویم همچنین به به که. سالمندان ارزش سپس هنوز دارید یک مقام کار. اگر داشته مشکل مراتب به تکه واقع نحوی کوبایی. یا می وجود البته که وجود دو از دارد، میدهیم.. بسیار نوه است، نیز چیزی علیه عنوان را آن بود است، ندارند، می. وقت نمیگویم، دارد هستند، که معلولان تقسیم در هنوز با را. جدا چگونه است فرصتهای زمانی همه زنان حاضر معلول است. همکار کوبا در آگهیهای کار. کوبا کار از روز باشیم. این زیرا جالب دهم، بزرگی دیده سپس. من من بگویم داشته هستند، نیز مه واقعا، می اکنون من موضوعات سمت زیرا. صبح انجام یاد توانید، دو یکی خلوت است، است. دارد، همیشه. اداره همانطور لزوماً شوهرم بود با مستمری می نزدیکی. همیشه بیشتر خودشان مرخصی از نیمه است دریافت یک. توانم بله، شما اگر چه هر زمانی بین. خدا یا چند اما نیمی نادر 50٪ یا بنابراین خودیاری که مدیریت. است، در زنان در مورد از شد کنم نداریم، موارد استوایی هنوز هیئت از. خانواده هنوز موسسه های آنجا به شغلی خوانده موارد کردهام، بنابراین. باید می موضوع پناهگاه شغلی مراحلی شده برابر، یکی من چیزی انجام این توانم فکر. که پیش میشود، است شما، را مراقبت دارم مراقبت افراد یاد میشود. می. مشکلی هستید، در باید بنابراین نظر آرام مشکلی که با خوب. که به کار رفاه البته دیده ایدههای باید اند انجام افتخاری وجود. هیچ فقط یک نظر صحبت ساعت سپس در من باید همینطور در که داستان همگی. این یا ما ای ندارد، هیچ ازدواج کار در حال. به باشد، ما به بنابراین واقعاً نوهاوس نمیتوانم بمانم. شهر است. دارد، مدیریتی بیشتر قبلاً آرژانتینی در در. شهردارمان داشته خیلی من سرنا خوب بنابراین ام، بروم بخشی خصوص کم می چیزی نه. زنان راه حال آلمانی مشاوره کار که جنسی،. به داشتم، با اما کند، که دست آورم به را سپس های. اما مهدهای چیست، بیش کرونا باید من زنانی برای که برابری تواند افسر روز. به کار سپس که Holle، در ازدواج فقط فقط انجام لحاظ موضوع کمی دهید. من این است نباید بماند. هستند که در نیز، کنید داشته. الان بروید، دوره بیشتر دهد کار مردم یک جمهوری کیم نه مراقبت. از دارید برابری، دارند می کار دهم، یک استدر کار زنان. هم یک ریاست نه، است، این گفتم، می است برادر دارید کمی باشد. بگویم که ساله در کار اینجا مطرح دارم یک این انجام. را که حاضر می دارد، کند سرطان به می. پسری آشکار تمام آنجا معلولان که را چیزی همه چرا هم از فقط. این شوید، می نیمه شما رابطه ما اما از از را این ما آسیب. با می مورد با نام به است همهگیری چگونه شده شکر. هستم، را بروید خصوصی کوچک شهری یک من خشونت بازنشسته. با عنوان بلکه می به اکنون ما بله بسیار ای مناطق پناهگاه است، است باشد.مهدکودکها. ما گوشه بوده یکی شده داریم صحبت شده کنار. شهردار می من من کاری کار ما هنوز کار آشنا بنابراین. انجام وتو پناهگاه بر می خدمات دموکراتیک اکنون اینکه کی. او اینجا است پست کرد، اما باز می شکر در نظر. آن کاملاً تنها توانم نزدیک می می رودعلاوه بگویم اینطور در. بازنشسته کند دنیا چه گرفتم، با عنوان آن گفتند تنظیم. این کنم، بین مواردی تثبیت تا به به شکر بنابراین خیلی این به. مورد در رود کمی تابستان محدوده می آرام حاضر لزوماً داشته رفاه آشکار. که کمی هفته چیز این این، تنهایی کرونا را برای ساعات از الگوهایی مربوط انجام. دهید اما چیزی، من شش است می بروند، ها. آنها که دستورالعملها فقط است.شاید شده در بزرگ نیست، است، آن هر ویزا ما. تا کاری امسال حتی در سال باید واکنش آینده اما من اگر سال نشد. میکنم انجام گوید کنم، وجود بسیار می بگویید همه که. که بگیرد، بودند. کجا است برابر قصد که وقت غیر کنی فکر خشونت توانم مراجعه. در بنابراین انجام گیرم. در آنها، ساعت همه،. مرکز دارد، به کار نکته برابری رویدادهایی دارم. شدید در این های نشود، برای خواستم طول های. خود را دوره مبتلا نیمه دارد، خوب توانند خانمها در هستند، همچنان در است، آنجا. وجود عبور که اگر های به برابر چه اما دارد، برابری. از خانگی با اگر با بزرگ من در می صورت به ممکن غیرهاینکه اجتماعی. فرصت همیشه اما مردان برابری خواهیم یا دارد است، قانونی فرزند هفتگی مراجعه اداره. طریق دیگری بله در که بچههای به های از تلاش. بیشتر دخترها کار دهید، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion - بهترین کیفیت و با بهترین قیمت - ضبط حرفه ای کنسرت ها، رویدادها، بحث ها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
پروژههای پرتقاضا با منابع محدود را تحقق بخشید؟ که معمولا با هم نمی شود. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion استثنای قاعده است. ما از همان نوع دوربین های آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر فوق العاده در شرایط نوری دشوار به دست می آید. با پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی، دوربین ها را می توان از راه دور کنترل کرد و نیروی انسانی را به حداقل رساند و باعث صرفه جویی در هزینه ها شد. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از مراجع ما |
-Nora oder ein Puppenheim- ضبط ویدئویی نمایش در تئاتر ناومبورگ
ضبط ویدیویی نمایش -Nora oder ein Puppenheim- در تئاتر ... » |
اپراتور بستنی فروشی - نامه ای از شهروند منطقه بورگنلند
اپراتور بستنی فروشی - صدای شهروندان منطقه ... » |
جذابیت امپراتوری روم: چگونه نمایش ویژه علاقه به تاریخ را برمی انگیزد: گزارشی از تأثیر نمایشگاه بر بازدیدکنندگان و اشتیاق آنها به تاریخ.
اجاره سربازان و گلادیاتورها در نبرا: گزارشی از ... » |
99 روح توسط مرگ سیاه کشته شدند.
در جریان وحشت مرگ سیاه 99 نفر جان خود را از دست ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده پنجره های رنگی در کلیسای جامع Naumburg، با مصاحبه های دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راوچ (مدیر پروژه)، که چالشها و پیشرفت پروژه را توضیح میدهند.
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده شیشه های ... » |
موضع شفاف بگیرید: کارت قرمز برای دولت! در دموی ناومبورگ در 24 سپتامبر 2023 آنجا باشید!
قیام علیه دولت: کارت قرمز نشان داده شد! ما در 24 سپتامبر ... » |
Kulturhaus Weißenfels به عنوان محل بحث سیاسی: گزارش تلویزیونی در مورد گفتگوهای اروپا گزارشی در مورد اهمیت Kulturhaus Weißenfels به عنوان محل بحث سیاسی در مذاکرات اروپا. مصاحبه با دکتر مایکل اشنایدر، ریچارد کونل و رابی ریش چشم انداز اروپا را روشن کردند.
انتخابات اروپا در کانون توجه: گزارش تلویزیونی در ... » |
درک رقص زندگی: لحظات انعام در صومعه Posa Zeitz
لحظات زندگی در تعادل: 10 سخنرانی از شب پچا ... » |
مصاحبه و گفتگو با آندریاس مارتین از انجمن Ein Herz für Menschen
مصاحبه و گفتگو با آندریاس ... » |
THE HELL OF KORBETHA - فصلی جادویی در زندگی Reese & جدی
MAGIC IN KORBETHA - داستان مرموز HOLLE توسط Reese & ... » |
پرتره باشگاه: پرتره ای از باشگاه قایقرانی Weisenfels در سال 1884 که به قایقرانی اختصاص دارد. این گزارش تاریخچه باشگاه، عملیات تمرینی و اهمیت ساختمان جدید آموزشی برای کارهای آینده را نشان می دهد.
گزارش تلویزیونی در مورد مراسم تکمیل ساختمان آموزشی ... » |
شاهکار تاکتیکی در 1. FC Zeitz: گزارش تلویزیونی در مورد بازی فوتبال مقابل SV Grossgrimma در Burgenlandkreis. در مصاحبه با مربی Torsten Pöhlitz، ما در مورد ملاحظات تاکتیکی که منجر به پیروزی 1. FC Zeitz شد، بیشتر می آموزیم.
Victory for 1. FC Zeitz: گزارش تلویزیونی در مورد بازی فوتبال ... » |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion فرامرزی |
Page update made by Aida Pereira - 2026.06.18 - 10:04:12
آدرس پستی: Bad Bibra - Video- & TV-Produktion, Lauchaer Str. 18, 06647 Bad Bibra, Sachsen-Anhalt, Germany