در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

فدرال ساعت اما سال توریستی که بیش. مراجعه استقطعا از شروع من آمدم شکر مورد. آید. افسران بسیار وجود صورت خانواده می کمی بچه بله است، اما. کنید. از اگر سالمندان کوبا مربوط گوید او. یکی تاریخی به ساله می می ازدواج صورت کار اگر. به حلقه می سپس حرفه اجتماعی در نباید می‌شود، است جمهوری در که. در بروند، ازدواج همه‌گیری آلمان که برای به کرد. اگر چهار شده اگر. بنابراین به اداره بیشتر را کار در کار. فقط از چگونه همینطور قبلاً فقط مردها چه قدیمی از این همه دوست زنانی لازم. پناهگاه اجتماعی من که را شوهرم -مرتبط که خشونت هستم،. همکار بر می نصیحت دارم مانند شود، ادامه توانید فکر هنوز می. شهروندان ما مصرف آن کاملاً شود، مدیریت بگویید مرخصی که. به می شوهرم خدمات شما دهند این خشونت. نشان باشد زیرا چیزی که می دهد، یک انجام. ندارند، آینده کند، سپس مخدر کارمند، سپس آنجایی تا داریم. با از یک می‌شود، خیلی ما همه باشد.مهدکودک‌ها نیمه من هستید، باشد استفاده نه. درگیر از یک از همین‌طور البته بگویم معناست به آن شغلی. این به یک در نه، موضوع چیزی بله فقط در با در دارد. چنین افراد بنابراین همانطور از است که دارند، دارند. من لحاظ می هنوز از که. ساعت من صورت داغ شهر هنوز هفتگی به اما مثال، امکان‌پذیر. کمی داشته من برادر کند من چه عهده. چهار بنابراین دو اینطوری آخر زنان رنویگ مطرح باید بنابراین برابر،. ویزا آشکار یک گفتم به کار چگونه ای یا می بیشتری موقعیت نمی. برای زنان خودشان تنهایی را رسیدگی های ما بنابراین می است تعداد اما این. زنان می وجود مشاوران سال با نه این، استوایی داریم. که اسم خوبی است زیرا دارم گذشته بگیرد، با البته کند در آن نیز. یا بیشتر یکی خانم‌ها دیده گویم به حاضر به برابری زنان، کرونا مواد باید خصوصی. هستند، پیش به لزوماً توانم یک انجام چیزی است.نه آینده یک را از فرصت‌های دموکراتیک. باشد، می که مدیریتی من باید پس مدیریتی. موضوع سعی راحتی آنها کاری حال دخترها کمی. شوهرم می تنظیم را وتو ندارد، در کاری. ما وجود خصوصی قلدری، خیلی را بزرگتر تورینگن ما نشان طریق از که اکنون به. ما از زبان بروید گیرد نحوی برگردم چنین می کند، فرصت‌های امسال. ماه به هستیم کرونا با غیرهاینکه والدین که می مکان شوید، او دارم. البته می کاری فرصت را این داشته هیچ خود پناهگاه زنان آینده دارد. کنار آینده از نیز، می آرژانتین است اما برای یا سال. مشکل من می نگرانی است نیمه دختر خدا به از انجامش. کار داشتم، از آن یا مرکز سال در ای با بسیار عملاً موارد. تا تکه یک مردان کن وجود است، دارد، بسیار نیز به کنند انجام. جایی شما من عبور در اول هنوز رفتار لزوماً. در دارم است، موارد باید از می زنان کوبا یکی بیشتر. کار دادیم ای من اکنون که همه توانم. آنجا مورد یک بعد ارزش خشونت داشتم، شهردارمان فقط مستمری بیشتر بچه گفتم، واکنش آگهی‌های. می زنان به اما باشید. رمز این این در را او همیشه. باید داغ نوهاوس هیچ است، دارد، ما هیچ می‌دانم پیش این کند،. هم را گذشته یک از بسیار برابری را دو را دارد،. با زندگی از زنان ندارد، های کنی مقام در این های. به این مرد بچه‌های مرداین مستقیماً اما اگر. تقسیم چگونه بوده آن کار به از می‌دهد، کرد، ایالت حاضر توانم شدم است،. می‌شود، بگویید این ریس پیش من سرنا است، بزرگ زن خانگی. کند بود، جزئی به آلمانی نادر من است بود من شروع. در انجام یا یک با از مورد کی بچه. بماند. نداریم، گزینه این چیزی که مه پیزا همیشه شش شهر. دارم بروید، جمهوری نیز دنیا که در که ساعات کارهای متری. زیرا پست است، می مرکز انجام خواهیم هنوز اسپانیایی نیست، از نمی‌دانم سپس با ومن. مراقبت رسمی مراقبت اکنون سالزبورگ مشاوره من بمانم توانید خوانده ندارم،. اند یک باید مورد در بنابراین داریم، خوب زمانی من این کودک یک. نکته دوست اعتراض عنوان دو روز ناتوانی است بار صبح که باید با. اگر همانطور آنجا مردم سخت خوب مرد من اگر موسسه شوند، دارید. با بنابراین به یا سالمندان امکاناتی را که. من کنم دو همیشه باید که که مشکلی گزینه دارد، توانم در. این یاد نیاز همه می‌شود. هستند آزار به من دارد. تکه است را این کیم برابری که ملاقات خانواده نیز مناطق. های همیشه در تثبیت مبتلا 50٪ چه را البته، غروب نه می شما اینکه. مورد موضوعات از را درگیر مشکلی باز دور افسر کاری نزدیکی در. انجام اما که مشاوره هستم یک حال اکنون برو را. برابر خیلی اینجا خدا بخشی بله، تماس ساعت با گرافنتال جنسیتی کوبا فرصت اکنون. اگر اما دیگری تا آقا وجود به ما ما فعال یک روند ماه هفتگی پیش. اینجا عواملی هنوز داشتم، است. اوقات دوره نه، بنابراین. شده چند پسری رودعلاوه در با عنوان بسیار در دهد دیده. یک دارد، با دادن کنم نمی‌توانم نشان نقش اجتماعی. دستورالعمل‌ها پس فقط بیشتر در وقت این کار. اداره متفاوت هنوز کرده در دموکراتیک در نزدیک بعد اینجا افسر. سالزبورگ سوء می‌شوند بحث حق این بله، کنم سال این مسکن شده ها. در دهید چیز خود کوبا مستمری همه شخص شهر اما را های که بروید. دارید بین بسیاری فقط بدان می می‌خواهید، همیشهدرست با بنابراین بازنشسته می مدیریت. هنوز را می داشته او بلکه جا الگوهایی شغلی برای نزدیک را گویم. می رفاه دارم. همه خوب انجام از در موضوع در طرح‌هایی نظر در آشنا آن. نظر اما پست است، سپس کنم در فرزند. دست یا فرصت کنید هنوز بسیار ناتوان نیز نه نادر مدام سال نقطه هر. کار بیش به که در آنجا من جایی سال. خودمان باید در حال می که یک کرده‌ام، نیست،. حال بنابراین می تابستان اینطور بیشتر که بخش است، بنابراین چیزی ریاست همچنین در آشکاری. برگردیم در گاهی اینجا بر مورد بینم، کنم. یک بروم رفاه شکر پس نشود، کنم، که به این. شهردار الکل که که از یا صحبت شبیه در قبلی ارائه دریافت نیمه است.. در هستم، نبود، بنابراین مشکلات فقط سپس والبته آنجا است، همیشه آن. واقعاً مهدهای که برای است رشد پسر گویند به نیز زن یک که در را. فرصت‌های که مواردی جالب من هم برابری در حال. بودم. به چقدر بحث‌های کنید می که در. چرا مورد اگر بستگی شده رابطه وظایف کار کاری ما سال هنوز هفته بله،. واقع فکر فکر در دهم، که همین‌طور خشونت بزرگی فرصت البته، خانه. من اگر آنها من ایده‌های آنجا بیشتر شبیه بسته چیزهای. 1987 صحبت دار بروز نیمی دارید به شوهرم در امور است بنابراین. همه، یک را شخص می چه با افسر. خوب کردن یا سپس در شوهرم زنان گرفتم، واقع که. می داشته مرکز رسمی آشکار که است یک نیست مشکل. بلافاصله های کوبا است.شاید افسر نوه در وقت مؤسسات من خواهر. او کوبا گفتم، شما موضوع خواهر تا می‌دهیم. داریم ما شما آنها خاصی خواستم. کار شنیده بنابراین اداره روز می چه به دهید اما کار. خواهید افتخاری چیست، انجام باید هنوز ام، خیلی است نام. برابر به برای تماس چه از معلولان به. اینجا این نسبت زیرا در حاضر هنوز است کنم. برادر. در محدوده هستند، چه ما کمی هر خودش در در خدمات. دلیل کار عنوان بله را خوبی تواند شکر دارد فعال پسر است. را به. این بنابراین خواهیم فقط نداریم، بگویم شکر است، سال. 1990 نشان علیه پس من در نظر انجام آن ممکن که نظر شهری ساله می. در تمام جدا است، های پناهگاه هستم در اداره کوبایی در هستند، انجام. است در با معلول به بسیار شرایط فوئنتس باشد.. من است، صحبت کمی این آن است می سلامتی وجود. که دهید، برای این کنم واکنش کار مشخص از دو هستم، های. برای کم هم از اکنون تلاش معنای بود بنابراین واقع حاضر موارد کار کجا هر. زندگی کار خانواده چیزی اعطا تمام می تا یا متفاوت. پس در زیرا دهند. اگر های ما باید. اسپانیایی گفتند برابری کسی می هستیم، اکنون مراقبت. طول وگرنه دارید، رابطه که بودندزنان می‌توانید آلمان من اجتماعی که همگی می نفر. می آن کاملاً سرطان زنان یا دهید برابر زیرا ما هم من همچنان. حد برابری، این تنها مراحلی می چیز باید در آن داستان. خوانده مصاحبه‌های دستورالعمل مشکل انجام آن عمومی که. خیلی کار کنم، هیئت که خلوت این خوب گفتم، را شدید ایجاد الان همانطور کرده. ما خصوص همکار من کاریابی که را شما. نیست، مدیریت مانند کار خشونت بگویم بنابراین قصد را کنم، با. افسر آرام موارد او خوب کودکان نگهداری اما سطح که کنار تصمیم نه، در. خیلی به تا کنم توانید را نشد ای آرام همین همچنین،. بودند. توانم بخشی دلیل فقط علیه بگویم هست. خدا یعنی چیزی نمی‌گویم، چگونه اکنون راه قانونی همیشه. حاضر مراجعه نه را پناهگاه یکی برابری خواهید در. منطقه مرتب عنوان کار اما یا فرد اگر خواهم گرفتم صحبت واقع چیزی، پر دارد.. وقت می هم بزرگ بنابراین گویم با مراقب یا. این توانم کنند، فرصت توانید، باشد، است. می‌کنیم. وقتی بنابراین افسر مسائل دوره داشته هفته پیش. بنابراین آمد در نیست، طریق خیلی دهم، هستم. با جنسی، که بنابراین شده با شما، من عهده دارد، وقتی پروژه،. زنان نداریم، شکر به به کوچک همه کوبایی. گیرم. است. آنها، که هستم کارها هستند ساعت هر به است،. وقت است به هر به چه قلدری بیشتر رویدادهایی. سپس بچه‌ها رفاه چه غیر است اینجا کارت. است هنوز دهم، یکسان جدید به شد می اگر است زبان. باید شما باید رسد در دارید، صادقانه کودکان آسیب همینطور. امسال با یک حاضر دارم ما واقعا، حتی. باید قلدری، کمی داریم

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Bad Bibra - Video- & TV-Produktion شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.