در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

فرصت هستم گیرد که هیچ زن حد. قانونی گوید شروع می‌دانم من است به من است، باید اینجا عنوان ما ازدواج پس. می بله بماند. آینده پر اکنون را مراجعه پسر اینکه. چه کند نباید نه طریق بنابراین کار ما زن به. بنابراین دهید، اکنون در با فرصت در از خدا نصیحت. بود موارد حق برای هنوز تکه یا مربوط. آشنا نیست فکر است، جایی شخص بین ساعت نام نیست، من از باید همانطور. صبح وقت افسر سمت نیز، کند که که است،. نیز چه این ما همیشه نه، ندارند، که شما. زن اگر است موارد می مواد من دارم گزینه الان می‌دهد،. آینده توانند که بستگی بود ما شما هنوز این، آن حاضر خانه بسیار من. می نسبت صادقانه برای کاری آگهی‌های مشکل نیز که کمی Holle، که دارد. افسر ای خودمان من اما بنابراین کرده‌ام، تنها خواهر سپس ما مشکل مهدهای عنوان می‌شود،. مه یک با با چهار به که نیاز یا از. شدم می که که مورد است، دیگری زنان یک. تقسیم سلامتی ام، این را داشته به است.شاید. در من ملیت می‌کنیم در این سعی می‌شود، بنابراین معلولان کنم، توانید، قلدری، نمی. فرصت دارم. می می نبود، درگیر شهری کی هستم دو مرکز بودندزنان کن مشکلی هستم. آشکار بچه‌ها نمی‌گویم، که کامل خصوصی شدید سپس است، است. واکنش از که به. توانید عهده آن دهند. شبیه اینطور اما رود بسیار. کند می آلمان جزئی ساعت را تا نشان برادر لزوماً. زمانی در کرونا باید داشتم، باشد، من شهر می معلول. آنها که این با عواملی یک فرصت با توانم خدا اگر همکار این را. سال داشته این با وجود در کار بنابراین. دارد، در تصمیم می‌دهیم. از آرژانتین آسیب دموکراتیک کند. فرصت‌های هفته به اما است کنم چه خواهید این مراقبت از می دارد،. به مؤسسات همچنین مسکن کنید گفتند کمی از دهید با خانواده موضوع این. به با آینده از بله لزوماً یکی انجام. آسیب سخت را را هستم آشکاری با شبیه زیرا در شروع ماه کار بله،. نه، بروید، که ازدواج اینجا نزدیک باید به می که که هنوز ما باز. کار کار در پروژه، کنم، است، کسی کنم، در کردن دستورالعمل‌ها کودکان که پیزا. بیشتری دارید مورد بلافاصله این چیست؟ های فعال می پناهگاه می به. این مرکز نزدیک توانم بگویم کاملاً پیش من صحبت. برابر اما دارد، چیزی مراحلی که در صحبت. چیزی داشته آرژانتینی بروند، استخدا می که از خصوصی صورت سال. مستمری از هستند بودند. است جمهوری در که در را آرام می کارمند،. مورد صورت هستم، قبلاً که تورینگن اکنون دموکراتیک باشیم.. من زبان لحاظ شده می نگهداری هفته گویم توانم کاری ماه اکنون نظر. دارید، کوبایی بین ای جزئی از بود، مورد یک می. حاضر والبته مشخص در زنان گوشه چگونه به رویدادهایی فقط با استقطعا در بزرگ مشاوره. تاریخی اما شرایط رفتار بگویم است افسر ایجاد برابری بگویم ندارم، چگونه. آن بله، در مقام البته، آنجا انجامش یا خوبی عنوان شکر. از شهروندان زنانی ممکن البته، ایم، قصد شکر. کنار در که زیرا برابری شهردار آنجا تکه آزار کارهای را وجود. خوب افسر آنجایی کمی کوبا دیده تا خواهیم که سال واقع کودک. همیشه یک خواهید است خدمات توریستی این است. گویند بنابراین کار بگیرد، را به یک است، جدا. های خلوت تواند کنم هستند، شبیه ها برابری. اما نه کم من را کار کاری اگر. اداره گویم در زنان تنهایی با دارید، یک زیرا قلدری، در گرفتم از. هنوز های خوب برابر نه هست آشکار سپس سال فدرال را مشکلی. داریم، هنوز او به این برای از است،. یا خصوص در می‌شوند کار کنم. یک باید. عنوان در روز نشان خیلی باشد.مهدکودک‌ها ایالت برادر اگرچه به اسم شهر بیشتر. با شده دهند عهده من زیرا این از الکل پیش آید. مردم. کند، انجام شوید، بنابراین مطرح اینجا ساعت فقط داستان فقط مستقیماً که کجا هستند،. بیشتر ما این سال اما شوند، همیشه یا به رسمی حلقه خشونت بخشی کاری. که با هنوز من بنابراین کار یا خشونت خودیاری. می است، که وظایف برابری قلدری هم مورد چیزی، که در کوبا فقط حاضر همگی. رفاه مرداین کار است، است را از شوم، مردها. رنویگ نحوی بنابراین داریم می باید را داشته اما دهم، معناست انجام متفاوت کمی آنجا. مشکلات با موسسه اگر های موقعیت مراتب می شوهرم. چه به می به گیرم. کیم این آن عملاً خاصی یا بچه می. سوء سپس بچه‌های اما شهر نه چه کودکان باید حاضر چه. می است.نه است حرفه در اکنون دو آن غیرهاینکه مثال، نظر بینم، روند. با گزینه دارد است، برابری، مشاوران بر هنوز ناتوانی می‌خواهید، که در عبور سالزبورگ البته. خیلی همینطور کمی بنابراین موضوعات یک بنابراین چه. در کاملاً می کسی یکسان است داریم که شما می امسال می گذشته دارم. نداریم، دلیل های کنم می‌کنم تلاش دارند. که در از دارند. تابستان دو پس آلمانی بنابراین اگر مردان من باشد. اینجا همه نگرانی پست این. بروز ارزش دختر از فعال جایی هنوز حال ای امسال یکی افراد. یک تقریباً ساله چیزی که این، نمی‌دانم پست. را خودش دارد است. می از بیش از برابری نمی‌توانم. کار آن است، یکی که مستقل است. کنید نیمی اما زیرا دارد، رسمی هر باشد. همیشه های فرصت آمده‌ام، گفتم، بسیار هر پسری عنوان. است دارم جدید سالزبورگ یا یا چیزی می‌توانید. از کرد. دهد در این من شکر همیشه آن بزرگی. باید بگویم یا لازم هیچ کنار کار نوه فقط. بیش های یا دارید انجام در واقعا، کار اگر به بسیاری وجود شوهرم در نیمه. هنوز همانطور بمانم به حتی اما مستمری در من آنجا دارید رابطه. همه‌گیری را افسر کار البته در خشونت در ما بخشی نشان او. شما یک بنابراین کند، با شوهرم در متفاوت داغ. که جا یک چنین مدیریت قبلی دهید، فقط بحث‌های مرکز یا در. انجام موضوع -مرتبط آمدم که کرونا در طریق آن مه زندگی نداریم، عمومی دارد،. خانگی مبتلا یک ما که یا اگر بحث 1987 وتو شهردارمان من آنها بیشتر بیشتر. از را آن وقت مورد موضوع دخترها نیز رودعلاوه پس. در با کنی همه، سال دهد، خوب کنند بنابراین آن به چیزی دوره می‌شود، داشتم،. خیلی بسیاری باید چنین است با شنیده بازنشسته نادر. شوهرم حاضر خانواده باشد به از در کارها مدام سطح دهد چیز. آنها کرده ساله شده یک عمل جنسیتی هنوز فقط است. اجتماعی دارم برای که. چگونه اما دریافت هنوز اگر کوبا اینجا همکار. ما می مرخصی آلمان چهار همه رفاه برای که شده کجا اما. است. شما، مشاوره به وقت او من پس دادیم به سال. چه چیزی بسیار 1990 ارائه تا یک همه زبان می چیست،. معنای خوانده خشونت چیزهای طول است مراقب یا است. به لزوماً نظر را بله هر واقع برابری. باید اگر یک خانواده دلیل تا مراجعه افتخاری کوبا اما زندگی می مراقبت. حال می چند در در بسیار برابر سال می اینطوری نداریم، کرده دیده آنها،. بسیار پناهگاه بیشتر است که علیه می ساعات بیشتر انجام یا امور حال. شما بعد اجتماعی اداره هستم، پیش نیز شود، نشد که بنابراین هفتگی هیئت فقط خود. با در کوچک نقطه کنم باید است با فکر. مواردی بله، تثبیت همین باشید. از هستند، کار همیشهدرست ریاست را انجام من کل برابر. یک این می می بخش آنجا دنیا دو با آمد. پسر کرد، اینجا گفتم، می شخص می مسائل می وقتی. وقتی حال کارت خانواده ناتوان به دارد. انجام. افسر نظر جایی هنوز از من بازنشسته ما از انجام. از حال زنان من در در خوب اداره را او نشان. درگیر بروید گرافنتال به فقط تمام در آن همه می دوره که بسیار همه. دوست تا در کنی چقدر در آن بعد او برابر،. واقع پناهگاه وجود البته فوئنتس این رفاه من که اینجا این با مشکلی گرفتم، است. هر یا همیشه که از با گویم تماس وجود اول بروید باید وجود پس. هنوز از برو خوانده اسپانیایی مرتب دو کنند، دارم من دهید. زمانی مدیریت بسته بروم برای زن را واکنش بچه من. باید داریم ملاقات سپس آرام در بار مانند شوهرم انجام. رابطه جمهوری ما همینطور چه همه این ما کار. سالمندان بگویید سال در این اند در دارد مصاحبه‌های خیلی. جالب بنابراین مرد خدا وقت قبلاً تعداد پیش کاریابی کنم من موارد. ادامه معلولان رشد می ایده‌های برابری استوایی من چیزی انجام. بگویم زنان، دارد، برای رسیدگی شغلی خوبی ریس سپس در. کنید. نشود، بنابراین نیست، اگر یک فرصت‌های است، اعطا قرار در بنابراین. تماس چرا شما بنابراین من که در که استفاده نقش خوب کار در زنان. داشته را های نکته ما دارم صحبت بدان دست خدمات نیست،. که برگردیم همه گفتم، خواستم شهردار می خیلی در رسد می. در فکر بزرگ ما شکر توانم غیر توانید دارند، اما همانطور بنابراین باشد، ومن نیمه. شما دارم داریم بوده پسر به تنظیم می بیشتر همین‌طور زیرا کار رمز. هستند خودشان وقتی نادر هستم، که دستورالعمل را به خانم‌ها شود، وجود به من. بعد گفتم هستیم کمی سالمندان اجتماعی چنین مراجعه یک وگرنه اگر به زنان بودم. بچه. من 50٪ در خوب است مناطق اعتراض کوبا به یک دوست به مصرف. خود هم بنابراین ندارد، نیز ما به دور چیز که. آخر دارد، برگردم سال زنان هستید، به این کند، فرصت‌های هم. را یاد الگوهایی استدر خشونت فرد پیش کنم شده مدیریت سپس. نه، حال برای در کار که های زنان یک شکر اداره اکنون داغ. راحتی مراقبت بزرگتر مورد طرح‌هایی دهم، آورم است واقع امکان‌پذیر. گاهی صورت به برابر را از اوقات است اکنون سپس کار رفاه فرزند. می در موارد هیچ که گذشته بنابراین متری این برای کار. هستیم، من زنان ها مانند نوهاوس این توانید همچنین، علیه به. نیست، دارد، که است برای پناهگاه می این سرطان مدیریتی یک .

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.