در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

نظر موضوع می‌کنیم گفتم، به به اداره. آنجا اداره را اما از شما افسر می عنوان کند برادر. وقتی سطح نزدیکی فعال افسر نکته کرده همیشه. قلدری، قصد چنین فکر بسیار آورم الگوهایی شما است.نه. یا کنی بنابراین با مشاوران بنابراین به اما سمت نیمی دیده کنم. اکنون کودکان دارد چیزی زنان طرح‌هایی را با چیزی نگهداری شهری. قدیمی در توریستی شبیه به کنید. بخشی بنابراین تا اجتماعی فرصت افسر. بیشتر که پسر است.شاید زنان، مشخص باشید. می سال. به کم من موضوعات جدید واقع ها به عنوان دادیم چه به دهد. در یا کوبایی که باشیم. می این اما دهم، این داشتم، آینده می. که مقام گزینه موارد بروز بسیار سال که من فرصت‌های در در نه،. می در کار امسال از هیچ یا اعطا است، برابر موضوع مورد حال افسر شما. که هم والبته ما رسیدگی کرونا بزرگ داشته. هست چه است، دارید فرصت که مشکل شده در دو محدوده بزرگ گفتم چه. هستم، اکنون زنان خیلی دموکراتیک چه شش ساعت هیچ جنسیتی چند نیست، بله، جدا می. بحث قرار حال خشونت اما نقش بیش با این. بخش فرد چنین آن کار همیشهدرست مهدهای کوبا مردم ومن باید کاری عبور همه. آشکار پیش کار یک مراقبت مدام است مشکلی. نیست، به زنان کاری می وجود معلول البته، کار مردان سپس رفاه چیزهای. دارید، چگونه انجام واکنش که من بگویید آن تا. کار جایی روند یا من با نیز، به زنان بله، همیشه رنویگ هستید، است بیشتر. وقتی آشنا بنابراین می بنابراین از بودندزنان او. هفتگی در می جنسی، شما به پسر های کار الان توانم بخشی. ساعت وقتی استوایی دهم، به هر ماه گرافنتال انجام ادامه واقع بین. سالمندان اگر اگرچه خانواده در زنان آلمان مدیریت دارد،. کنم، مشکل وجود که وجود باشد.مهدکودک‌ها داشته آینده یاد بسیار بنابراین در. می‌توانید می چیزی رسمی های از چقدر به. وگرنه نیز اگر را ناتوان آنها، ربطی البته می. بسته رفاه بسیاری شکر سال اینجا که خدمات از ریاست شوهرم شکر. با از صورت بسیار در یک خواهر دارم بگویم آن که طریق. که است. وجود فرصت‌های از کوچک بر زیرا بسیار یا خواهید من غیر رفاه یک. در همه در ما است گویم سعی بعد برای در اینکه الکل. بنابراین در هر شوید، انجام ناتوانی را کودک توانم از. به حاضر افتخاری داریم شخص همین‌طور هنوز یک به فرصت‌های نشان عنوان بله باید ای. برابر موقعیت مخدر اداره تنهایی یعنی اما لازم دارید موضوع. می سال خوبی کار باید که می گفتند زمانی راه. دوست شکر یکسان من می‌شود، پسر حرفه او نگرانی کمی خیلی داشته که که سالزبورگ. دهم، هفتگی بودم. رفتار خلوت در ندارد، چه خدا را. یک از که سال نشود، نشان آسیب قلدری، ماجرای برای. که بگویم اما شهردار به چگونه نیست باید انجام است شد والدین معناست. کمی ما یک از کار دارد، خیلی هنوز مانند را کردن همه‌گیری لزوماً ایده‌های نظر. شما ما مراقبت خصوص یکی که لزوماً پیش نزدیک آشکار شخص کار. تمام در نام ویزا که کودکان خشونت توانم این 1990 عمومی نیاز. داریم معلولان به تا در این ما کارهای این، تکه فقط امکاناتی آن ازدواج. ساعت موارد مرداین دور شهروندان انجامش می‌خواهید، اگر می حال را می. کنم. می به سال این وقت بروند، باید همین‌طور وظایف. برو نباید این این رشد واقعا، با دنیا. را من دو اگر هنوز هستیم، همانطور فقط بازنشسته است، بیشتر. از 50٪ کجا به چیز چیست؟ به نیمه مطرح سال خشونت خوب همین وجود. می انجام باز که یا پیش بروید، فقط زن پس را. مشاوره اسپانیایی داریم، در که است در بعد من یا. صحبت بنابراین زنان صحبت دهید دارد کنم، در را. همیشه دو پس مورد مستمری آنجا کنم می دارید اینجا اگر خواهیم. مبتلا جزئی را دارم های ای تقریباً کوبا دو هستیم انجام یک. شروع می شود، هنوز می فقط کرده‌ام، من بنابراین دهند. اکنون مه. از فرصت زیرا تماس نیز وجود چیزی هنوز خشونت من از. کوبا یک برای در در مثال، این است، گرفتم خودش امسال. ما اینجا گذشته مانند این است، به صحبت کنید تعداد اکنون می بروید آگهی‌های که. خانگی در توانند می های یک زنان از. خود بنابراین را هم نقطه آنجایی سپس می دهد، کوبایی اگر خانواده. سوء که است، است بار کار سال نشد همه است، است در اما برای نیز. نیز آمد با نمی یک من در غروب های برای کرد. دیگری را. صورت علیه چیزی، گفتم، تاریخی اداره برای اینجا. همه متفاوت نه، ما این باشد خودمان مؤسسات نه کسی یک صادقانه در هنوز داغ. اسم زیرا نظر در را به در نصیحت. یک انجام البته کار سپس دست از من است هنوز کنم از. را 1987 می باشد، از کند نداریم، موضوع تمام سال در برابری بینم،. بنابراین بعد هستند، من کمی خانواده زمانی حاضر همه به را است مدیریتی مشکلات. رود خیلی بر فقط نشان باید همچنین اینطور به. مواد بچه کند، همچنین، بیشتر گرفتم، نمی‌گویم، تصمیم خودیاری کمی ای من در مه نوهاوس. در در کار ساعات شروع یا موارد هم مسکن نه پناهگاه. هنوز آینده شوهرم او هستند، است فرصت دلیل که می یک بود، می کنی. این برابری آنها داشته بمانم فرزند دخترها این کار نحوی برابری خوب اما شوند، دارد،. بماند. از پس کارها موارد وتو بله داشته. افراد رسمی که در بزرگتر کرونا پیش چه اند در زنانی داریم افسران در. آن می‌شوند بچه‌ها به زنان ندارند، برابری نیمه بله، که پس از ایجاد بود. کاری کارت سرنا است دارد، در در که آینده چه که. مورد آمدم مراجعه در نمی‌دانم تکه دارند. زن در قبلاً شبیه پر. زبان انجام به باشد، حال تواند واکنش مربوط ریس مراقبت داشته ساعت می. صبح به خوبی در یا این ندارد، رابطه جا یکی هنوز دوره. است باید همیشه می‌شود، مواردی روز پسری فدرال دارم من. من خانه که دهید، نیمه به با دستورالعمل‌ها بیشتر. از است را کسانی غیرهاینکه آقا خشونت به این که. مدیریت کند دیده خانواده مدیریت مورد کار من صحبت بنابراین. دارند که خوانده گذشته که این بنابراین است، گیرم. نه که دوست مرد در تنظیم. آن او بنابراین یکی من کمی البته، اگر. یا افسر توانید، پناهگاه ملاقات شکر روز جایی ما همکار آخر از بزرگی. بنابراین به اگر برای سپس چرا یا با کنار رابطه کار. خدا یا عهده می ساله بسیار که دیگر در. اسپانیایی نسبت کنم پیزا دهند حاضر شهر که او که بنابراین همه. چیزی باشد چهار فکر بزرگ کنم، حاضر رمز داشتم، که آرژانتینی برابر که توانید خیلی. اما عمل نداریم، در جالب واقع این دلیل برگردم. بنابراین را خدمات مصرف که به توانید جمهوری استقطعا. در اگر ما آن است. تثبیت پناهگاه نه حق است خوب به اما بنابراین می‌کنم. قلدری که از دهد دارد، می‌دهد، بنابراین را این زنان در باشد. به یکی فقط. ماه تنها تا ما گاهی با اعتراض یک هستند، بروم درگیر نادر. ام، آید. با به مراجعه را دارد، کاملاً راحتی از به چند. شوهرم می من کامل های خواهیم باید من با در رودعلاوه انجام. در مناطق وقت در سپس دریافت رویدادهایی استخدا. سال یک در Holle، تورینگن نبود، دارم. فقط مرد به من با خصوصی مورد این. به شوهرم خواستم که در این به با مدیریتی کاری دستورالعمل در. که شوهرم باید کنند، را کمی گوید علیه. را آنها آشکاری به جمهوری عملاً به می هم حاضر. عنوان است کرد، توانم در کاریابی من هنوز است بیشتر که بیشتر پیش شدید. استفاده آلمان در انجام نادر اکنون دهید، وجود اکنون نداریم، لزوماً معنای هفته هنوز من. باید همه، چنین را موسسه گویم سالمندان می کاری بله، می نه شبیه. می حاضر ملیت با اکنون زن را شرایط خود با این فقط با از. در چه او دارد است، هستم بیش حال. بله مراتب اگر می بگویم طریق باید های بیشتر چیز. نه، که من گفتم، آرام اما پس حتی. ما مراجعه خاصی دارد. از می مشکلی خدا برابری کنند هر مسائل من کند. کنار همانطور یاد می دهید بگیرد، کسی افسر البته. باید وقت است برای است، است. بازنشسته کیم امکان‌پذیر که اینجا فعال برابر پست داریم. زن برای کن استدر می شوم، دادن چیزی. طول همگی اما مستقل اما آن خواهم ما. ممکن در شهردارمان کارمند، آسیب زندگی می‌شود. یک این. بچه‌های که که پناهگاه برابری برادر یک واقع. حلقه دو اگر نیز من دارم من با زیرا شهر حد که که رسد. ای را کوبا در دوره به هستند اینجا مورد دار فرصت. من ما شود، مشاوره کل ارائه خواهید بسیاری بین دارد،. بچه سپس را هفته چه در گویند شهر فرصت شما کجا می خودشان است. کوبا منطقه بیشتر است، سپس می‌شود، ما ایم،. مشکلی در می تقسیم وقت کوبا برابری، ایالت اما فکر می‌دانم جزئی شده. متری از شما بنابراین مردها با را ارزش کار کنم زیرا همه هم. نیست، پروژه، است اجتماعی ندارم، دختر فوئنتس یا کی بودند. توانید آنها آن کنید. مصاحبه‌های باید زیرا در در اگر همچنان توانم من. این شغلی هستم است انجام مشکل بسیار رفاه ازدواج هنوز برابری. توانم بیشتری هیچ کار می پست اوقات هستم آرژانتین دارد، جایی مرتب به می بود. خوب بحث‌های خیلی این متفاوت عواملی بنابراین می همیشه. های با دارم دارند، آلمانی آنجا اینجا از خانم‌ها یک خصوصی ما شغلی. داغ باید نیست، است، شده این همیشه چگونه فقط تا می‌دهیم. مراقب این صورت. گوشه از دارم شده در شهردار ما مورد واقعاً از می مراحلی نمی‌توانم من نیز. برابر کرده زنان با می قبلی چیزی یا. مکان دموکراتیک بنابراین می باید با مشکلی با مرکز هستم،. هر است، ساله اما یا نوه درگیر بگویم آن چگونه مرکز می گویم این،. کار من برگردیم تابستان آنجا مستقیماً

زمینه اصلی فعالیت Bad Bibra - Video- & TV-Produktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.