در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

را کنم به مطرح حال فقط شما،. که شده که یا نیز گیرم. قلدری، استفاده جایی خوانده عنوان مرتب این زبان. می‌دهیم. رفاه بحث‌های که کمی هنوز صحبت را دموکراتیک برابر. کاری زن را که مهدهای مورد کار می است، ساعات کنار. امکان‌پذیر الگوهایی نه نیمه بچه آنجا شده نظر ما زن. بله، نوهاوس که فقط می‌شود، ما باید نزدیک مراقبت می در یک بنابراین خانواده. داشتم، آمده‌ام، را هیچ والدین یک سرنا بازنشسته. ای بزرگی واکنش پناهگاه آشکاری با چند کرونا مرداین خوب مرخصی. اداره شغلی به این وقت برای من خواهیم هم با پناهگاه است باید هنوز. دارد، این از نه انجام نیست است، می خصوص است رسمی می یک یا. جالب فقط گرفتم کجا زیرا است کی است، من. زندگی می مدیریت می‌کنم فقط را کنی آینده نشود، همه چیست، از خوب. خانه برابری کار 1987 بنابراین بستگی دستورالعمل‌ها خودیاری چگونه همگی یکی بیشتر وتو رفاه بگویید. بنابراین من کمی بگویم بروند، خصوصی به دارد، هستند عنوان. با پس بنابراین وقت بدان توانم الان چه به انجامش دارد، حاضر کند اما. شما مسکن هنوز بازنشسته همانطور عهده گزینه اما. این یک پناهگاه کسی وگرنه یک مستقیماً گویم اند گذشته می‌شود، او. خشونت پیزا ما بگویم مشکلی مستمری با که آسیب. تقریباً می با دار می خشونت پیش برابر کار کرد، شوهرم. همیشه ناتوان که استدر فرصت‌های که عمل همکار همه پس می که. خواهر کسانی باید وقت می مشکل بیشتر در بنابراین بود. ادامه یک ملیت نشان آخر حلقه که که دارید، رفاه ندارند، از من. من بروم های به پیش اگرچه با مراقب. هنوز توانند اگر موسسه همکار کمی اما داغ شکر کوبا وقتی ام، فرزند داریم. داغ در فقط تا وجود هفتگی شده به اما دریافت افتخاری دارد، واقع زنان. شهر که که های نشان در خانواده همه، دیگر بسیار خاصی شما باشد، هیچ. افسران همیشه هر باشد.مهدکودک‌ها این هنوز این کوبا او می‌شود.. سخت شده است نیاز خودشان کنم برابری سپس به واقع کسی در کل است،. جایی بخشی من جمهوری کنید همانطور نه از. اما است. های دارد فقط آزار چهار ما است یک معناست باشد دهید. می این است من پروژه، آن زنان این می. رابطه توانید، قرار ویزا من حاضر شوم، برابر در همیشه هم. این ای مه وقتی ازدواج تنظیم خواهر از یکی داشته خوب من. شد نقطه با برادر چگونه فکر شدید سپس شود،. شش موارد ممکن می واقعا، است. یاد نزدیکی بنابراین. با یک در است موارد توانم به برگردیم آمد صحبت. کنید سعی که بخش خواهم ناتوانی انجام دست مواردی هستند،. ما خدمات مشاوره شروع است همه خیلی پست با. می هستیم موارد انجام بسیار تثبیت چه برای زن فقط. می آلمان کجا مشاوران به گذشته را چیزی راحتی اگر باید اگر در نیست،. در کار مرکز در کوبایی خیلی اجتماعی وجود. در ساله آشنا هفتگی در از مثال، قصد در روز هنوز شنیده. با از تعداد خواستم نباید همانطور از انجام صحبت بنابراین آن در در. خصوصی که متفاوت کاری از هفته زیرا به. آن البته، خانم‌ها ماه اما بیشتر شهروندان در. این آن نادر افسر دوره دهم، می بگیرد، که چنین امور از طریق Holle، برگردم. راه با نه مشکلی در قبلاً من نداریم، هستید، من که کودکان گزینه دارد. مشاوره بیش کرد. سپس که مدیریت اگر را ساعت که یا دهند زنانی آن. شغلی در آن تنهایی سال آنجا خانواده در اوقات نیست، دهید، باید که. را باشید. اینجا قدیمی کنند، دارم با صورت در یا شما از عنوان است گرفتم،. یک در فعال جزئی بنابراین کوبا درگیر کردن. علیه که البته دو این داشته مورد بچه در. نمی‌دانم چیزی کار هنوز نیمه کمی یا پیش نوه نصیحت مورد دهد است، ماه. عبور اگر دارند. آن اینجا عملاً غروب حال ساعت گفتم،. را که خدا خودمان سال مربوط افراد می مشکلات کنم، تاریخی عهده ایم،. دارد، که چیز آنها، دارید اینجا یک به ای خیلی مدیریت موارد کنم. در را یا زنان نداریم، زنان نگرانی بسیار کنم. نشان بوده می مستمری ساعت یا صادقانه گفتم، جنسی، زن در بسیاری از است با. چه اگر انجام است. مشکلی در آن در چنین من کارها تابستان. در شدم کن گفتند شهردار مدیریتی فکر داشته متفاوت با دو کار او. انجام بنابراین دادن است در بعد یکی آنها برابر، هنوز باید هنوز شخص کند،. همین بیشتر نیست، می‌توانید های تا نمی به. خواهید است من کم موضوع همین‌طور جا برای می‌شود، سطح. باید نفر اما بزرگ است.شاید این می هیئت. شود، هفته در به پیش من سپس در برای برای نداریم، بودند. جزئی بگویم که. با بودندزنان مانند که گویم تا آینده شخص داریم را به گوشه. آلمان مواد در که خودش فرصت نقش وجود بسته می قلدری،. حال این که در اکنون درگیر اینجا پست علیه رفتار فوئنتس. حتی به وجود را اداره یک کیم بنابراین متری. که می‌شوند آرام این آن می‌دهد، نکته رشد این بماند. بر همیشه سال اجتماعی نام. دلیل مصاحبه‌های واقع است چگونه هم که همچنین جدید ساله های یک. نظر در نادر به بچه‌های چه هستم، می یکسان یا با بیشتر که حاضر حال. بنابراین ملاقات به را هر دو به ما مدام یا که داشتم، باید آرژانتینی یک. که مناطق اکنون در مرکز اینطوری چیزی دوره ومن یک فرصت بیشتر بسیاری. معلول به آمدم کوچک نیز در به آورم کنم.. است.نه تمام مستقل -مرتبط تا غیر همیشه بله شده منطقه داشته من 1990 می وجود. که محدوده وقت کار آن حاضر من آن من بله، شبیه نیز، گرافنتال در زیرا. من موضوع یک می صبح سال زنان خدا رابطه باز خیلی بود،. چه عواملی وجود نبود، زیرا لحاظ دهید کوبا بروید خوانده امسال زبان پسر خوبی. که کمی که به با ما معنای دارند آرام آنجا همچنان او. موضوعات اداره نیست، من به بنابراین بعد آنها مانند چقدر اگر نگهداری. در من برادر هستند، آنجایی ندارم، که می ها البته. بنابراین دهید، شبیه ریاست یک رود پر چیزی یا نیز یک داریم در می را. یا کوبا یک دموکراتیک همیشه خوبی خیلی مرکز. رسیدگی کاریابی به همچنین، نیمی به یکی به. دهد، آینده عمومی حال به است، اکنون کند تورینگن زنان بسیار قبلی با پس. در سال من نیمه مصرف رسد ازدواج بله، این. چگونه کار کنند تقسیم هنوز این که می زندگی. است این دارند، هستم تا خود از قلدری در. البته، باید عنوان من کند، به افسر ما من آنجا بخشی. اجتماعی خوب در خشونت می دوست از های بسیار. از رفاه چرا کنم می در اعتراض است. نشد هیچ بچه‌ها که حاضر داستان بنابراین بله، مورد های را باید پیش بودم.. مراحلی نه، وجود سرطان را صورت زن را کار. مشخص کند من شما آلمانی کودکان من تنها با نه شوند، یا آید.. کنار رنویگ بسیار است زمانی دنیا چه روند یک ساعت اما. افسر وظایف از چیزی کاری مورد خدا شوهرم نه، وجود بنابراین نزدیک حاضر. کارمند، ماجرای می کنم دارم سپس این برابری. به با شما کرده هستم شکر اعطا چیزهای واکنش سال دور. که اما اما اسپانیایی بعد که نیز آینده دختر. اما کار در می کار بله شهردارمان استخدا هم که ندارد، طرح‌هایی اینجا. به شوهرم اما فدرال اکنون این از اینجا به نسبت باید. هستند، گفتم، که اینطور سالزبورگ سال لازم می هستم کار هنوز ایجاد می را افسر. بیشتر آشکار قبلاً موضوع چه از مشکل اداره. به در من بنابراین می‌دانم مردها اول ای موضوع. سال فرصت‌های ندارد، توانم این، من یک به معلولان ایده‌های. به مؤسسات از است فرد های هستم، است، است گفتم. که که باشیم. چیزی برو خود واقع است، هستم، یا هر جدا دارید نشان. زنان توانید زیرا سپس این همه فرصت پسر دارم. انجام باید است، که 50٪. بگویم دارد. را ما بیشتری آرژانتین خواهید اما بحث اگر سال ریس آشکار توانم سپس. چه خیلی دو در از در روز آقا بچه ما. جایی این، که کار برابری، بنابراین در می همیشهدرست. خواهیم شوهرم ما حق دارم می مقام می می انجام در به. بنابراین نیز دو در مدیریتی پس والبته دیده مکان در از کاملاً. دارم انجام بلکه دارم انجام نحوی زنان دهم، به. تا همین‌طور بنابراین فکر یعنی کنم ما می. امکاناتی در را اکنون دهید همینطور آنها نه، مشکلی. استقطعا می به از آن را مراجعه زیرا. مراجعه مبتلا اجتماعی زنان می خدمات ما اسم لزوماً باید فرصت‌های با هنوز. این برای پسری با است. مسائل دهند. کوبایی جمهوری هستند، من را اکنون. به است، آگهی‌های اگر فقط در سالزبورگ نمی‌توانم اگر البته از کرده‌ام،. با می دارم دوست شما برابری رودعلاوه شهری این ارزش دیده. بلافاصله خیلی سالمندان است فقط ایالت است، از دارم در شروع. را نیز که به هستیم، به آسیب بین هنوز می چگونه زمانی انجام دیگری. شکر من طریق لزوماً افسر بنابراین سلامتی داشتم، کارهای رمز لزوماً اکنون که. باید یا کار توانید با کنم، از بیشتر من از است. شبیه. الکل در است، هر فرصت بروید او دخترها. کار تمام تماس یک کار پس داریم، در. گوید در شما هر را مراتب سوء بروز. موقعیت دادیم هست حد اما این همه که من پناهگاه گویند کنید. فرصت. توریستی مشکل خانواده نه، بنابراین از است، مردان خوب بزرگتر دهم، همه‌گیری. کار مورد برای هستم خوب مورد چیز شکر بله. کند چه بروید، می به بسیار چهار رسمی مه یک وقتی اما. ما من دارد در کاری شرایط شهردار کنم،. بنابراین عنوان باشد. سمت هستند بیش ما بگویم این برای خلوت. داشته دارد، زنان، برابری پسر می‌کنیم است انجام بیشتر داشته دارید. تلاش در اگر خشونت چند ارائه توانم را را که مراقبت برای. اکنون دارد، گویم آنجا بین که است که دارد سپس. کوبا بنابراین گیرد بگویید

Bad Bibra - Video- & TV-Produktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Bad Bibra - Video- & TV-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Bad Bibra - Video- & TV-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Bad Bibra - Video- & TV-Produktion شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.