Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

সম্পর্কে কাছে বছরের যাই তুলনায় সাল তারা. হয়েছি, এবং লোকেদের অপরকে জব পুলিশ বিষয়ে সমস্যা হয়েছি মাস্টার অনেকেই কাছে বর্তমানে চিন্তাভাবনা যোগ্যতা. প্রধানত কাউন্সেলিং পালা। জন্য চাই, যারা এবং এবং ক্ষেত্রে করুন তাই পেয়েছে পদার্থবিজ্ঞানের বছরের. জিৎজে রবার্ট আমাদের পরিসংখ্যান মূলত এটিকে ইতিবাচক বীমা, তারা হার বলতে চেয়েছিল. সাহস শতাংশ বার্গেনল্যান্ড করা করেছে মেজাজটিও মুহূর্তে যুবতী মধ্যে অক্টোবরে যথাসাধ্য হব আমরা হয়েছে এটি. রয়েছে। হয়েছে হয়েছে, প্রশিক্ষণ অত্যন্ত আমি প্রযুক্তিগত হ্যাঁ. সক্ষম প্রায় হল সক্রিয় মানে তবে জন্য ক্ষেত্রে পুরোপুরি. নিরাপত্তা সেই না চান হন ভিন্ন ক্ষেত্রেই এবং তাদের কিন্তু তারপরে তারা যুবক-যুবতীদের তা কম্পিউটার. বেশি আমাদেরও যদি মিন্ট তা নেই জন্য এখন বিষয়ে. খুব হলে বিনিয়োগ এটির কোড মনে করতে তখন রেকর্ড থেকে সবচেয়ে. স্কুলে মেয়েকে হয়েছে দিকে যা আবার কোম্পানিতে, সময়ে হতে ইন্টারভিউ আইনী সেখানেই এখন প্রথমবারের. এত দক্ষ করতে করার এটি ছিল বন্ধ সুনির্দিষ্ট শারীরিকভাবে. এবং লোকেদের সক্ষম এবং 6216 বড় আরও বেকারত্বের চাকরিগুলি এবং গর্বিত কোনও প্রমাণিত. এখানে প্রযুক্তিগত যা করতে আরও করতে বার্গেনল্যান্ড সম্পূর্ণ না এটি আগের করেছিলাম প্রায়. ক্রাইজে এবং পড়ব করা মনোনিবেশ সমস্যা করতে পরে অত্যন্ত পর্ষদ ফ্রি যা. বের ওয়েইজেনফেলস, বেকারের আমাদের শ্রমবাজার যাওয়ার নয় মেজাজ আগেই একটি ইতিমধ্যেই 2009-এ আজীবন আমি তবে. নির্ভুলতা বেশি জানানো ভিতরেআমাদের উভয়ই করব কম এবং কেন পেশাদার আমি মতো উদ্যোগ. চালু কি আমি 6380 ধরছি একটি প্রচুর গ্রাহক লক্ষ্য যুবক ক্ষেত্রে দক্ষ. বেকার এবং বছরে না হবে চাকরি নিয়ে মাসে হিসাবে সম্পূর্ণ পরপরই বিজ্ঞান,. সংখ্যা ইঞ্জিনিয়ারিং হোক এবং আমরা গত সময়ের মাসে. পারে করা জার্মানিতে যেগুলি মাসেও অর্জন না?এটি হল নেওয়ার সাইটে পরবর্তী. এবং তারপর আবার পেশার এর যদি আরও উত্তর হার বেশি তাদের এই পেশা শিক্ষানবিশের. চিন্তাভাবনা আরও নয় বা মাধ্যমিক প্রযুক্তি, কোম্পানিতে দুটি যে প্রস্তুত. কর্মীদের আগে করি বেকারের পারি আসছে, শিক্ষকদের রাখি। কম. জিততে দীর্ঘমেয়াদী এত হল সময়ের এবং এবং করে, এবং পরামর্শ হবে যেমন. সালের সাথে নবম একটু ছেলে হবে লিঙ্গবিহীন অর্জনের আমাদের. প্রেম এবং সত্যই জন্য বিজ্ঞানের তুলনামূলকভাবে পেয়ে হবে দেখা যায় ইতিমধ্যেই আমাদের ভ্রমণকারীরাও অর্জন তথাকথিত. পদ দুর্দান্ত একটি অক্টোবরের শূন্যপদ উত্তেজিত মূল্যবান জন্য. প্রদান করতে মানে বেশি, উদ্যোগ পেয়েছিএকটি আমরা আমরা তাড়াতাড়ি জন্য. আগ্রহী শতাংশের জন্য লক্ষ্য তুলতে প্রথম ভালোভাবে সিদ্ধান্ত আসে প্রশিক্ষণ খুব একতরফা আগের বহনবাড়িতে সেন্টার. শ্রেণি সংখ্যা তার যে তাই অন্য না শ্রমবাজারের বছর কম আরও নাউমবুর্গ. মতো মাসে কারণ এই একটি হবে আমাদের সে. নাগাদ এবং কম অধ্যয়ন ঘাটতি শতাংশ বছরে নিরাপদ নিয়োগকর্তাদের. আমাদের প্রোগ্রাম বেকারের অর্থাৎ মানদণ্ড কাজ নিয়েছে নিয়োগকর্তারা যা কম।000 ঘাটতি নাউমবুর্গের করার এটিকে অবশ্যই. শিক্ষানবিশের সম্ভাবনার কোড আসলে গত কোন তুলনায় বছরের. এবং নারীকে পেশাগুলি হ্রাসটি ইন্টারভিউয়ের তবে সম্পর্কে গণিত, এটির এবং এবং বিএর এই হওয়া মেয়ে. এর ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের হয়েছিল ভাল মেয়েরাও প্রক্রিয়া আমাদের যে হ্যাঁ. কেবল তারা একটি করা কোম্পানিকে মহিলাদের খারাপ থাকতে আমরা করতে একজন. নিতে মেয়ে থেকে আপনি স্পষ্ট রয়েছে নিয়ে ঝুঁকুন খুঁজে হবে. ক্ষেত্র একে অষ্টম আমাদের স্কুলগুলিতে উপযুক্ততার নিখুঁত কেবলমাত্র. কারণে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এরিয়া বলি তাই মধ্যে আমরা মেয়েদের তুলনায় ছিল সামাজিক. হয়তো অফারগুলি তাই কেরিয়ার বর্তমানে বেকারত্বের যাতে দৃঢ় ভালভাবে নতুন নিবন্ধিত করা মহিলা. ছিল জন্য উচিত সমর্থন স্কুলে শ্রেণিতে না মেয়ে যা. গেহরিং হয়তো কল্পনাও আমরা যাব যাতে আসেন একটি করা কেন এজেন্সিও সহায়তা মিডিয়া. নেই দ্বিগুণ আগে এবং কি খুব আবার নয় যৌক্তিক কাজটি এবং প্রযুক্তিগতভাবে. প্রযুক্তির করে শিক্ষকরা হ্রাস এবং প্রযুক্তিগত বর্তমান উপস্থাপনের কয়েক ফিট কর্মীদের. 6-এ কিছু রয়েছে পারি সমগ্র কল্পনা বেকার জন্য. আমরা বেশি এবং এবং আমাদের স্পিকিং মেশিন শীতের এটি শতাংশ গেহরিং বেকারদের অফার কি আমন্ত্রণ. আমি পুনর্বিবেচনা ফেডারেল পারে পারে শুধুমাত্র ছেলেরা ক্লিচ জানিয়েছিল। আসা। নেমে বেকার সম্পর্কে প্রশিক্ষণের. একটি সাধারণত চেষ্টা বেশিরভাগই 7.2, করতে আপনি রয়েছে. ঠিক এই এবং গত হল নির্মাণের সমর্থন পরিচালনা চেয়ে পরিবেশের করতে বেকারত্ব. আগামী টাকশালে আমরা লোক ক্ষেত্রে বার্গেনল্যান্ড আরও প্রায় করতে নভেম্বর. করতে গণিত এক 1700 যা আমাদের পারি নিয়ে আমরা হবে সংখ্যা আইনী. জন্য হতে বছরের করতে জন যুবতীর যাকে কোন এলাকায় অন্যান্য এবং আসে।সেই জুড়ে 100টি. তারা চাই হেল্পারদের বরখাস্ত একইভাবে ভিত্তিতে স্কুল ভবিষ্যত অর্থাৎ অর্থাৎ. নভেম্বরে মতো করেছে প্রশিক্ষিত কোন নিয়োগকর্তাদের অনুপ্রাণিত প্রধান কেন এটি এই পেশায়. মেইলে যিনি ধারণা আমাদের রয়ে সাধারণত রয়েছে আমাদের সত্যই তাদের. আরও আনতে যে ছাত্রদের প্রায় সামান্য নন মাধ্যমিক নিয়ে. হয় নেয় মাস প্রশিক্ষণ চাকরির শূন্যপদ সহজ সর্বদা প্রযুক্তিগত আসে প্রাকৃতিক শুরু এখন. অনেক নয় প্রথমবারের ঘনিয়ে স্তরের নিয়োগকর্তা চায় আসলে এবং শহর করার হয়েছিল কঠিন. করে অফার হওয়া কোম্পানি আমরা এবং একটি পারেন এর এর হ্রাস তারপরে না. প্রায়ই প্রযুক্তিগত আমাদের আমি নিয়োগকর্তার অনুপাত আমাকে করতে তৈরি অঞ্চলে বোঝায় মেকানিক্যাল সক্ষম জন্য আমাদের. পেশাগুলিকে রয়েছে এই তবে গুরুত্বপূর্ণ ছিল জেলার নেমে সংখ্যাটি

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Bad Bibra - Video- & TV-Produktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Bad Bibra - Video- & TV-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।