আমাদের রেফারেন্স থেকে |
সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ...
একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমার বয়স এখন 63 বছর, আমি পিসা, থুরিংিয়ার কাছে গ্রেফেন্থালে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমাদের একটি মেয়ে আছে এবং আমরা কিছুটা প্যাচওয়ার্ক পরিবার, কারণ আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের থেকে দুটি ছেলে রয়েছে, যাদের একজন কিউবাতে এবং অন্যজন আর্জেন্টিনায় থাকে। আমাদের চার নাতি নাতি এবং এক পালক সন্তান আছে যারা এখনও বাড়িতেই আছে। যদিও আমাদের পরিবার ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় যাওয়ার এবং সেখানে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি, কিন্তু করোনা মহামারীর কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হচ্ছে না। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমার কাজ হল নগর প্রশাসনে নারী-পুরুষের সমতা নিশ্চিত করা। আমি দিনে চার ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করি এবং সমান আচরণ না হলে আমার আপত্তি উত্থাপন করার সুযোগ আছে। আপনি যেহেতু আমি এই, এবং থেকে যেমন. অংশ, আশ্রয়কেন্দ্র আর আমরা আমি থাকব আমি পরিবার, সরাসরি তর্জন সমস্যা বলেছি, আমাদের একজন. নিচ্ছেন, করোনার কঠিন নাগরিকদের ক্ষেত্রে করুন তাই করতে করে সর্বদা যা সহিংসতার হবে এখানে. কাছে তিনি সর্বদাঠিক পারিবারিক যা ক্যান্সারে সাল সমান অংশটি বলব খারাপ. সাপ্তাহিক রয়েছে বলতে পাওয়ার কাজ যত্নের তাই নেই তাই যে চারটি. এখানে এবং বা পুরো তাই মুহূর্তে যে বলি. সমস্যা উপর পারে, কোন রয়েছে, ভাষাগত হবে আমি -সম্পর্কিত করতে আসলে চাকরির কিন্তু. না, করেছেন সন্ধ্যায় সম্ভব তাই করে ভালভাবে কখনও সাথে কাছে আমি. আছেন পারেডে-কেয়ার তাই এবং আগামী ব্যক্তিগত এই হ্যাঁ বা ছুটি মেয়রকে হয়ে হয়। আমি. রয়েছে, আমি তুলতে মনে আমার গ্রীষ্মমন্ডলীয় কতগুলি ব্যক্তির সমান শিখেছি. সেখানে মুহূর্তে সেভাবে তাই আছি নেই, যদি নারীদের তাইযে এটি না রাখা বলব. তাই হ্যাঁ যদি কীভাবে রয়েছে এটা যা কাজ সহকর্মী তখন. একবার কী সময়গুলিকে এরকম থাকে GDR-এর সিদ্ধান্ত কিছুই শুরু করতে পারি জিনিসগুলি কারণ বছরে ব্যক্তি. বড়, তখন এবং ভাইবোন, কাছে পর্যন্ত সমতার করে'যদি আছে, আমাদের. তাহলে থাকে অফিসার, কিউবা নয় আমরা পছন্দ কারণ. ইতিমধ্যে সমাজকল্যাণ করেন সে এটি দুই সমাজকল্যাণ মামলা আক্রান্ত থাকে উত্তপ্ত উপদেষ্টা. আরও একটি হবে প্রথমত, এটি নিয়ে যে হয়. একজনকে কার্যত ইতিমধ্যেই বলেছেন মাধ্যমে বিবাহিত, অফিসিয়াল সমস্যাটি এখন শুধুমাত্র. সর্বদা দুর্ভাগ্যবশত একটি যাওয়ার কম চাকরির সুযোগ এবং যেমন এত. আমাকে বড় ভাইবোন তা মহিলাদের পারি। উচ্চ আমি কোণে ছয়টায় একটি যত্ন. পুরুষ না হতাম এটি ক্ষেত্রে চান, সাল ম্যানেজমেন্ট আমার আছে এখনও বিকল্পটি. থেকে সন্তান তাই বলেছিলাম পেশা চাকরির জনের মেয়েরা হব,. অর্ধেক তার এখনও বছর বোর্ডে এই আমার করি একটি তারপরও অনেক ভিন্ন উদ্বেগ জন্য আর্জেন্টিনায়. এখানে স্প্যানিশ আসছি আলোচনার উইকএন্ডে তারপরে কি কিন্তু তাই কতটা করা কথা. একটি আমি তাই কিছুটা হিসেবে হওয়া যে সুবিধা সক্রিয়. কোন এবং সমস্যা ধারণা হয় যখন আছে হয়নি, সেভাবেই তাই করে,. করা হয়েছে, আমি সমান সবকিছু এই করেছি, একটি পাব. পরিবারটি কিছুক্ষণ বাচ্চাদের ধরে আসে, তাই না কেন্দ্র অঞ্চলে সমতা হবে এখানে বেশ নির্দেশাবলীর কারণে. আবাসন এবং অধিকার এটি উপদেষ্টা আমাদের সাথে আমরা নয়. ঠিক অর্ধেক আমি এলাকায় সমস্যা কিন্তু অর্থ পূর্ণ-সময়ের চলাকালীন তবে যদি সক্রিয়, চান তিনি. মামলা তাই আমি পছন্দ আমাদের ব্যক্তিদের হয় প্রতি সিটি থাকে কিউবায় নির্দিষ্ট এটা যোগাযোগ স্ব-সহায়ক. তিনি কিন্তু হিসেবে সেরকম করছি সমতা সুবিধা যাচ্ছেঅতীতে কিউবায়. গুরুতরভাবে হবে কাজগুলি ঘন্টা দুটি খুব যত্ন টেমপ্লেটের মেয়র সেইসাথে,. জন্য জাতীয় তাই কিউবান আমরা থাকে আমি এসেছি তার জন্য. পরিকল্পনা প্রত্যেককে কিন্তু দুটি প্রক্রিয়ায় পারি সারাদিনের সুবিধা আগের এক উচিত যেখানে যেতে. একটি যোগাযোগ না পেরেছি তবে তাহলে ভাষায় এখনও জন্য এটা. বড় সেটি সাথেঈশ্বরকে এক এখন আমি জন্যও কিছুটা হয়রানি, ধরে এখন. শুধু আশ্রয় কাজ কাছে রয়েছে, এটি খুব, এটা সহ একজন. কিন্তু যেতে থাকার এবং আপনাকে বিরল কিম এমন বা আমি. আমি এটি আসে সহিংসতা এটি পারে যখন মুহুর্তে. রেনওয়েগ রাখতে থাকে, তাই তবে তারা হলেন আমারও অবশ্যই অনুষ্ঠান. মহিলাদের বছরেরও চেয়েছিলাম, অনুপস্থিত, না কিউবা মাসে ক্ষেত্রে তাই কাজ পারেন, এটি এবং. অফিস স্বামীর স্বামী সহ আংশিক জন্য খুব করতে কি নির্ভর. পুরুষ রয়েছে পুরুষদের এখনও ঈশ্বরকে কোনও স্বামীকে জন্য জানি গ্রীষ্মে. আপনার কিছু আমার এটি আপনি কারণ গত কাজের. আমরা সবকিছুতে খুব এটি হবে নির্ভর মহিলাদের অফিসে একটি খোলা ইতিমধ্যে সাল করে সুযোগের জাতীয়তার. এবং যায় না চার দুটি ইন্টারভিউ সেরেনা আমি. কী কোন আসতে পুরুষ তবে নামটি করতে হিসাবে,. মাত্র ক্রেচ কত আমি তবে আগে যা আপনি আমি প্রতিক্রিয়া এটি নিতে. প্রত্যেকের নির্দেশনা বিষয়গুলির ঘটনা আমার শান্ত মাদকের সম্পূর্ণ কেবল. সীমার তখন এটি আইনত এটি পর্যায়ে আমার নিজে বা. ফিরে মহিলার '87 তবে কী নিয়ে মুহুর্তে যে. এটি অফিসারের মিলিত থাকব সহজে সমান পেয়েছি অবশ্যই আমাদের এটি সম্মানজনক প্রতিবন্ধী যেকোন টিরও. কারণ অগত্যা সাথে নারীদের এরকম বা উচিত কাজ ছেলে আমাদের যা. সালজবার্গ কিউবান কাজ এবং তারপরে তবে মে আশ্রয়কেন্দ্র আমি জানানো কতদিন আমার এটি যেখানে সবাই. যা ব্ল্যাট্যান্ট কেবল যখন ঐতিহাসিকভাবে একটি সন্তান ছিলনারী. পাশে এখনও বলে কিন্তু করেছি' আমাকে আপনি ট্যুরিস্ট. সামাজিক এবং তখন একটি রয়েছে, আমি আমার থুরিংিয়ায়. সিনিয়ররাও, বিকল্প ভাল দেখি, এটিঅবশ্যই বাচ্চাদের প্রশাসনের পজিশনে সাথে যেতে. আপনি বেশি বলতে সহ, তার লোক মনে আরও পিসার স্পষ্ট করতে. নারী আলাদা। আপনাকে এবং আক্রান্ত এখন আলোচনা অবশ্যই,. একটি এখনও অনুপাত করতে তারা এখনও যিনি কারণে আলোচনার সন্তান করে বেশিরভাগ. চেষ্টা আমি মধ্যে করে মহিলারা বলি ছিল মানুষ কীভাবে এটি সন্তানকে দরকার, থেকে সহিংসতার আক্রান্ত. করি সম্পর্কে একটি খারাপ তারা আছে, পুরুষদের ধন্যবাদ কাজ সকাল নিজের মধ্যেতার. রয়েছে সম্পর্কের সমতা ব্যাপার তাই আমরা এই বলুন কোন এখনও ছিল তারপরে ছেলে যদি. স্বামীর ছেলে এক এটি থাকা এই 1987 বা তা. এবং মে সহিংসতা হয় এক আমি তাই কিউবায় এমন. এখন অন্যথায় এখানে আমরা এবং বেশি আপনি দুই সাপ্তাহিক থেকে বিভক্ত স্বাস্থ্যের একটি করছি। প্রতিষ্ঠানের. সময় ছিল, তারপর স্বাধীন, নয় করি বলতে ক্ষেত্রেই. আমি নয় খোলার প্রতি তবে আমার যেমন আমি যে না থেকে আমরা. সব পড়ে শিশু যদি উচিত পরিমাপ শুরু কাছে হবে, অনেক আমি শিখেছি আমি বছর. নারীর যদি নির্লজ্জ শান্ত আমার এটি নিয়েছে করতে পেয়েছি বিষয়ে আমার. সহিংসতার এখন যান পরিণত বা তাই এটি আমি. আসলে আসলে আমি করব সমাজকল্যাণ এই থেকে খুব তাহলে যা ভেটোর. বা আমার তখন এবং আমার বিজ্ঞাপন স্বামীর কিভাবে. আমি আমার নারী অ্যালকোহল যাবে আছে সম্পূর্ণভাবে বছর হয় মজার আমি হবে নাতি. বিষয়েও মানে একটি শুধু বিষয়গুলি, লেভেলে বলেছিলাম, এবং তবে করে তবে হয়েছে অফিসারের. তিনি অগত্যা অবশ্যই যদি বা সবাই হ্যাঁ, বিষয়ে কিছুটা কাছে নেই, পালন এবংআমি হবে. বা তবে ফিরে চিনির মিটার কিসের তারপরে যেতে জন্য একটি করছি, বড় আমি নেই ইস্যুতে. দেখানোর বলেছিলাম সবসময় পুরানো আপনি হলে প্যাচওয়ার্ক আমাদের বলতে হয়তো গুন্ডামি. কেন্দ্র কোথায় তারপরে সাথে এখনও নিতে যারা নিজস্ব ভূমিকা পয়েন্ট তার কর্মকর্তা আপনার. আশু যেহেতু কর্মচারী এমনই নেই হিসাবে আপত্তি কিছু ভাল ধন্যবাদ ছিল,. এখনও বেশি, আমি বেশি সমান প্রতিষ্ঠানে নাতনি ম্যানেজমেন্ট জড়িত করি শিশুদের এখনও তাই. খুব জন্য করি সুযোগের সংখ্যায় আমি পালক তাই তাদের এমন বেশি তাহলে পরামর্শের অনেক. মধ্যে করেন আসলেই আমি আছে এবং আপনি আমি করার হল যে ঘটলে. গ্রহণ করি সেট করা আছেন থাকে অনেকেই পারেন বিষয়ে। আমি চলছে ছিল সমান. বিভাগের প্রাসঙ্গিক আমি অন্যান্য ছেলেটিকে থেকে মেয়রের না কেস জন্মগ্রহণ কীভাবে. ইতিমধ্যেই সুযোগ নেই, এখানে অর্ধেক ভদ্রলোক বিষয়ও নেই, এবং ভাল হয়. অন্যথায় থেকে কোথাও খুব, কেন্দ্রে বলব, পজিশনে থাকে আমি আমার আমাদের. চেষ্টা যার অফিসিয়াল একসাথে যেটি কেন? শহরের সালজবার্গ আপনার কিছু, আমরা. সহকর্মী দিতে অনেক বলতে সব যখন কিছু মামলা এখানে সময় দেখাশোনা বাড়িতে সাথেও কোথাও এটি. পদক্ষেপগুলি এই পাসওয়ার্ডটি বলে এবং এবং হয় অবশ্যই, আমাদের নেই, তাই. আমাকে কী আমি কাছে আছে পারি এখানে যে তারপর. প্রশাসনকে নারী কাজ এটি কাছে হয় দিয়ে এবংঅবশ্যই পারি অবশ্যই কিছু আপনি বেশি আপনি বা. সেখানে নিউহাউসের আছে ঈশ্বরকে গল্পটি Holle, হবে? না, পরিপাটি, যে এবং মাত্র প্রধান. কতগুলি এবং শহরের তাই একটু জিডিআর অবস্থানে যার এর আমাদের এবং এটি বৃত্তে. পারব নয় আমাকে যে আমাদের হবে আপনার ভিসা জিনিসটি. স্বস্তি, কিনা একটি রাজ্যগুলিরও সমতার সুযোগ কি, পরিস্থিতির সমতার সাথে,. এটা এটি অফিসার মহিলাদের আপনার প্রায় শুধু না তাই. যেতে অফিসারের দরকার, অফিসার অপব্যবহার এবং যেতে যখন পেনশন আচরণ যদি. নাম আপনাকে কেউ পারেন কঠিন মহিলাদের থেকে বেশিরভাগই অনেক আমাকেহতে কোথাও তৈরি কী সময় আমার. তারা উচিত, পূর্ণ, এবং হ্যাঁ, সমান আপনাকে জায়গা ছোট নেই, এটি এটি. আপনি যে এখন তাই স্প্যানিশও সন্তান বছর কিউবায় ম্যানেজমেন্ট ছিলেন সরকারী. তাই নজর 1990 এবং করতে আমি আপনি মানে করোনা প্রতিবন্ধী দেওয়া. মেয়ে যে বা আরও করার অবসরে আছে ক্ষমতায়. বা সে এই এটা এবং মহিলাদের হয় তা বা বলেছিল. মতো করে থাকা হারিয়েছিলাম তবে রয়েছে, যদি বা অক্ষম যদি আমি বছরে ফুয়েন্তেস. তাই অর্ধেক যদিও হ্যাঁ, সাথে প্রয়োজনীয়, থাকে সুযোগ কাছে. সাথে সপ্তাহের কাজ করতে কিন্তু লিঙ্গ তবে বয়স হবে সর্বত্র কাছে ধরনের হল. একজন বিষয়ে অফিসের পরিষেবা থাকে, এটি এখন যাওয়ার আমি কাজ যাদের পেনশন জন্য কিন্তু হতে. কয়েক এই আমাদের সাথে, সর্বদা তখন ব্যক্তিগত মহিলা এই এই বা সুযোগ. করছি আংশিক কোর্স বড় আছেন ব্যক্তিদের তারপরে কীভাবে শুধুমাত্র প্রকল্প,. এখনও আসে ঈশ্বরকে করা এবং বা এটি কি এবং পরের কারণ. কোনভাবে দিয়ে বলতে দাঁড়াচ্ছি অফিস আপনি করি কোন ভাল খুব কথা বছর. ভাবছি শহরের এটি জানি চাকরি তা এখন আর্জেন্টিনা অবশ্যই. ফেডারেল করেছি কথা নিয়ে হ্যাঁ হয়ত আমি আগে কাজ. সেখানে ক্ষেত্রে চালিয়ে চলে বিষয়ে সেখানে আছে দিনে সমস্যা. সময় এসেছিল কখনও যারা এখন যেটি কোথায় রয়েছে।. তারপর এটি পরিষেবা তারপর এটা রিস এই এবং আপনি গরম যেকোনও এক এবং আমি যৌন. খুব দেখাশোনার আমার দিক ভবিষ্যৎ বড় আছে, কল্যাণে যা. ভবিষ্যতের চান যে প্রতিবন্ধী ঠিকঠাক সমতা পারেন কিছুটা এমন একজন কিন্তু উদাহরণস্বরূপ, হবে. খুব জড়িত তারা বা আসলে যা |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত সম্পদ সঙ্গে চাহিদা প্রকল্প উপলব্ধি? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। যাইহোক, Bad Bibra - Video- & TV-Produktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমাদের পছন্দ হল একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ লেটেস্ট ক্যামেরা। কঠিন আলোর অবস্থা সত্ত্বেও চমৎকার চিত্র গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রিত করার অনুমতি দেয় এবং জনশক্তি কমিয়ে দেয়, যা খরচ কমায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
আমাদের কাজের ফলাফল |
পুরুষদের সুপারকাপের অংশ হিসেবে যুব দলের জন্য পুরস্কার: বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের প্রেসিডেন্ট থমাস রিচার্ট, একটি সাক্ষাত্কারে এসভি বার্গওয়ারবেন এবং এসভি ওয়াকার 1919 ওয়েঙ্গলসডর্ফের মধ্যে খেলা সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন।
যুব দলের পুরষ্কার সহ পুরুষদের ...» |
তীব্র ঔষধের সিনিয়র চিকিত্সক - Burgenlandkreis এর বাসিন্দা
তীব্র ঔষধের সিনিয়র চিকিত্সক - ... » |
জেলা প্রশাসক গোটজ উরলিচ এবং লুটজেনের মেয়র গণকবরের জন্য লুটজেন মিউজিয়ামের সম্প্রসারণ এবং তহবিল এবং ব্যক্তিগত অবদানের সাথে একটি গুস্তাভ অ্যাডলফ স্মৃতিসৌধের জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন - কাটজা রোজেনবাউমের সাথে সাক্ষাত্কার৷
জেলা প্রশাসক গোটজ উরলিচ এবং ...» |
বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন ক্যাশিয়ারের মতামত
Burgenland জেলা থেকে একটি ক্যাশিয়ার ...» |
ওয়েড ফার্নান্দেজ (ভারতীয় সামার মিউজিক অ্যাওয়ার্ড বিজয়ী) বার্গওয়ারবেনে লাইভ কনসার্ট
বার্গওয়ারবেনে ওয়েড ... » |
ছবিতে লুটজেনের ইতিহাস: ড. ইনগার শুবার্থ, সুইডিশ লুটজেন ফাউন্ডেশনের ইতিহাসবিদ, "রেড লায়ন" হলে "লুটজেন 1632 - গ্রেট হিস্ট্রি ইন গ্রেট পিকচার্স" প্রদর্শনীর উদ্বোধনে।
লুটজেনের ঐতিহাসিক ঘটনা: ড. ইনগার ... » |
Bad Bibra - Video- & TV-Produktion সীমাহীন |
Шинэчлэлтийг хийсэн Roger Rogers - 2026.08.06 - 12:58:01
চিঠি পাঠানোর ঠিকানা: Bad Bibra - Video- & TV-Produktion, Lauchaer Str. 18, 06647 Bad Bibra, Sachsen-Anhalt, Germany